Gerente Comercial

Responsabilidades
Recrutar, contratar e treinar a equipe de vendas
Definir metas de vendas, comparar o desempenho com as metas e ajustar as metas conforme necessário.
Avaliar os processos e procedimentos atuais da equipe, identificar oportunidades para melhoria e implementá-las
Desenvolver cotas individuais e atribuir áreas de especialidade aos membros da equipe
Fornecer previsões de vendas detalhadas e precisas
Treinar, orientar e fornecer feedback aos membros da equipe
Promover um ambiente de equipe competitivo, mas colaborativo.
Avaliar o desempenho individual por meio de observação e medição, e sugerir ações corretivas conforme necessário.RequisitosBacharelado em administração, marketing, comunicações ou área relacionada.
5 anos de experiência na função.
Fortes habilidades de comunicações oral e escrita.
Habilidade comprovada para liderar uma equipe para cumprir as cotas.
Habilidades de liderança.
Experiência na definição de metas de vendas.
Abordagem orientada para resultados com fortes habilidades analíticas.
Conhecimento profundo dos sistemas de CRM e práticas recomendadas.
Conhecimento avançado em Microsoft Office.
Disponibilidade para viagem.Benefícios
Remuneração fixa mais variável por meta.
Ajuda de custo
Veículo da empresa