Gerente Comercial

Descrição:
Empresa de RH está na busca de profissional que:

Entregue o combinado (especificado e prazo)
Tenha senso de urgência
Seja caprichoso (a)
Garanta boa comunicação
Saiba se relacionar com clientes internos e externos
Seja mentor (a) / facilitador (a)
Trate de forma personalizada, respeitando as diferenças das pessoas
Seja flexível e tenha bom relacionamento com clientes, pares e superiores de maneira íntegra e clara.

PRINCIPAIS ENTREGAS:
Implementar plano estratégico. Elaborar plano tático e operacional. Elaborar estudo de mercado. Elaborar e implementar a gestão do trabalho (rotina e tarefas). Aprovar propostas comerciais. Acompanhar, analisar e apresentar resultados, através de relatórios. Gerir (selecionar, liderar e treinar) equipe do comercial, seja direto ou terceiros. Definir clientes e estratégia de negociação. Elaborar e implementar sistema de gestão. Definir e implementar sistemas e tecnologias. Avaliar e dar feedback relacionado ao desempenho da equipe. Participar de feiras e eventos sociais. Traçar estratégias junto aos clientes internos para o alcance das metas. Obter o feedback durante o serviço a fim de minimizar insatisfações. Verificar satisfação dos clientes, registrar e apresentar solução. Acompanhar o mercado quanto às práticas de preço. Precificar, divulgar e vender produtos relacionados a Recursos Humanos. Transformar consultorias e serviços de fornecedores em resultados reais para a empresa. Desenvolver soluções para assuntos diversos, com objetivo de atingir os resultados negociados.
REQUISITOS:

Curso Superior em Administração, Gestão em RH, Psicologia, Publicidade, MKT, engenharias, Ciências econômicas
Excel intermediário
Conhecimento sobre ferramentas de gestão e automação de mkt e vendas e noções sobre IA
PJ

BÔNUS:

Participação societária


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