Gerente Comercial Porsche Center Fortaleza Sobre a Empresa: O Grupo New, anteriormente conhecido como Grupo Newland, tem uma história marcada por inovação, compromisso e liderança no setor automotivo do nordeste brasileiro. Com mais de 30 anos de atuação, o Grupo se consolidou como uma das maiores e mais respeitadas redes de concessionárias, que representa marcas de prestígio no mercado.
Ao longo de sua trajetória, o Grupo New sempre foi reconhecido por oferecer um atendimento excepcional, que vai além da simples venda de veículos, proporcionando uma experiência completa e personalizada aos seus clientes. Excelência é nossa marca registrada e Kaizen é a nossa filosofia.
E, com o objetivo de sempre atendermos nossos clientes da melhor forma, fizemos a melhoria contínua parte do nosso DNA.
Sobre o Cargo: O Gerente Comercial Porsche Center Fortaleza tem como missão gerenciar o Porsche Center Fortaleza, liderar e inspirar a equipe na busca contínua da excelência na execução de procedimentos garantindo a experiência premium do cliente. Terá como responsabilidades:
Criar campanhas; Analisar resultados mensais e projetar orçamentos anuais; Realizar reuniões de resultado com a equipe e com a Diretoria; Realizar acompanhamento e treinamento da equipe; Criar uma experiência de atendimento focado no encantamento do cliente; Gerir os KPIs da Montadora; Zelar pelo Porsche Center, assegurando limpeza, manutenção, layout, etc; Realizar a gestão assertiva do estoque de novos e de seminovos; Realizar a gestão de leads (da montadora ou do grupo); Fazer a gestão da jornada do cliente. Qualificações: Ensino superior completo. Desejável pós-graduação.
Habilidades Requeridas: Inglês fluente para manter contatos com a fábrica; Planejamento estratégico; Gestão orçamentária; Análise de DRE; Ferramentas de gestão. Habilidades Preferenciais: Compreensão e raciocínio lógico; Liderança; Negociação; Persuasão; Orientação para o cliente; Foco em resultados. Declaração de Igualdade de Oportunidades: O Grupo New oferece igualdade de oportunidades de emprego (EEO) a todos os funcionários e candidatos a emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, idade, deficiência, informação genética, estado civil, anistia ou condição de veterano coberto, de acordo com as leis federais, estaduais e locais aplicáveis. O Grupo New está em conformidade com as leis estaduais e locais aplicáveis que regem a não discriminação no emprego. Esta política se aplica a todos os termos e condições de emprego, incluindo contratação, colocação, promoção, rescisão, demissão, transferência, licença, compensação e treinamento.
