Gerente Comercial

Visitar os polos constantemente, necessário que a pessoa para ocupar esse cargo é necessário ter habilitação A/B e disponibilidade de viagens constantes .
Fazer o planejamento estratégico comercial: elaborar um plano de vendas alinhado com os objetivos da empresa, definindo estratégias para atingir as metas estabelecidas.Definir objetivos e metas para a área de vendas: estabelecer metas de vendas claras e alcançáveis para a equipe, tanto coletivas quanto individuais, baseadas no planejamento estratégico.Acompanhar a execução dos planos: garantir que as estratégias de vendas sejam implementadas conforme o planejado, fazendo ajustes quando necessário para maximizar resultados.Monitorar o desempenho da equipe: avaliar o progresso dos vendedores por meio de indicadores de desempenho, oferecendo feedback para melhorar suas habilidades e atingir as metas.Entrevistar candidatos para a área de vendas: participar do processo de recrutamento para garantir que novos membros da equipe tenham o perfil adequado às necessidades da empresa.Organizar treinamentos de vendas: fazer treinamentos contínuos para capacitar a equipe, aprimorar técnicas de vendas e atualizar o conhecimento sobre o mercado.Analisar dados e apresentar relatórios: coletar e analisar dados de vendas, criando relatórios detalhados para informar a diretoria sobre o desempenho da equipe e sugerir melhorias estratégicas.