_**GERENTE COMERCIAL**_
- Estamos à procura de um Gerente de Vendas de alto desempenho para nos ajudar a atingir nossas metas de aquisição de clientes e crescimento de receita, mantendo nossa empresa competitiva e inovadora.
Você será responsável por maximizar o potencial de nossa equipe de vendas, elaborar planos de vendas e justificar esses planos à alta gerência._
- **RESPONSABILIDADES**:_
- Alcançar crescimento e atingir metas de vendas, gerenciando com sucesso a equipe de vendas;
- Projetar e implementar um plano estratégico de negócios que expanda a base de clientes da empresa e garanta sua forte presença;
- Recrutamento próprio, definição de objetivos, treinamento e monitoramento de desempenho de representantes de vendas;
- Construir e promover relacionamentos fortes e duradouros com os clientes ao formar parcerias com eles e entender as suas necessidades;
- Apresentar relatórios de vendas, receitas e despesas e previsões realistas à gerência;
- Identificar mercados emergentes e mudanças de mercado e ter consciência de novos produtos e o status da concorrência.
- **REQUISITOS**:_
- Bacharelado ou mestrado em administração de empresas ou área relacionada;
- Experiência anterior bem-sucedida como representante de vendas ou gerente de vendas, cumprindo ou excedendo as metas consistentemente;
- Comprometido com a educação contínua por meio de oficinas, seminários e conferências;
- Capacidade demonstrada de comunicar, apresentar e influenciar de forma crível e eficaz em todos os níveis da organização;
- Capacidade comprovada de conduzir o processo de vendas desde o planejamento até a finalização;
- Forte senso comercial e experiência no setor;
- Habilidades excelentes de mentoria, coaching e gestão de pessoas.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$2.500,00 - R$3.100,00 por mês
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- Adicional de férias
- Bônus
**Experiência**:
- Vendas (obrigatório)
- Gerenciamento de equipe (obrigatório)