Responsabilidades:Liderar equipe de vendas, fornecer treinamento, orientação e direção aos membros da equipe.Fazer a gestão de todos os processos comerciais.Atualizar-se constantemente sobre as inovações e mudanças do mercado/segmento, para replicar e orientar a equipe de vendas e ajudá-los a melhorar seu desempenho.Trabalhar em conjunto com outros membros como médicos, hospitais e convênios.Acompanhar o faturamento dos vendedores e representantes.Elaborar orçamentos e tabela de preços.Fazer fechamento de relatórios mensais de vendas.Gerenciar a comunicação, fazendo com que seja clara e assertiva entre todos os membros da equipe e clientes.Responsável pelo desenvolvimento da carteira de clientes e gestão dos clientes já existentes do time.Orientar, planejar e acompanhar o roteiro dos vendedores, de visitas aos clientes.Realizar treinamento de produtos e demais treinamentos necessários aos funcionários e prestadores de serviços.Dar suporte em desenvolvimento de produtos.Participar e organizar eventos médicos, com médicos a fim de ampliar o relacionamento e o resultado.Acompanhar cirurgias e auxiliar o médico quanto à utilização dos equipamentos médicos.Requisitos:Formação superior em gestão comercial ou áreas correlatas.Experiência comprovada em gestão e liderança de equipe.Possuir experiência em vendas de médico-hospitalares.Habilidade com Excel (pacote Office).Disponibilidade para viagens e rede de relacionamento.Comprometimento, responsabilidade e dinamismo.Tipo de vaga: Comissionado, Efetivo/CLTPagamento: R$3.500,00 - R$15.000,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaSeguro de vidaVale-refeiçãoVale-transporteHorário de trabalho:De segunda à sexta-feiraPagamento adicional:ComissãoExperiência:Vendas de equipamentos médicos (Obrigatório)
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