Acompanhamento das Vendas (metas, objetivos, lucratividade, custos e despesas) da concessionária que está sob sua gestão; Seleção da equipe (necessariamente participar da seleção de seus funcionários diretos.
Importante participar de outros processos seletivos da equipe); Acompanhar os processos jurídicos; Munir o Gerente Geral de informações de dados do estoque (cor, ano, modelo, preço, placa) para elaboração do plano de Marketing (anúncios, mala direta, telemarketing, CRM); Transmitir as informações do dia-a-dia do mercado para elaboração de política de preços/mercado; Identificar as necessidades de treinamento de seus funcionários e efetivar ações para melhoria do aprendizado, comunicar/motivar a equipe sobre ações promocionais ou de treinamento (TV Fiat, Fiat Net...), acompanhar o desempenho e fornecer feedbacks a seus funcionários diretos; Divulgar objetivos/ resultados à equipe e individual (Diretoria comunica mensalmente aos GGV, GGAT, GP e GAF.
,e cada Gerente apresenta à sua devida equipe); Ser o link entre a Gerência Geral e a equipe; Fornecer informações e sugestões para melhoria de processos; Fazer o acompanhamento do CRM (ações e resultados)e Test Drive; Fazer o acompanhamento e identificação das ações a adotar quanto ao CSI, SMD, Cliente oculto e reclamações dos Clientes; Rever processos constantemente, identificando sintomas e causas para devidas soluções e mudança nos procedimentos; Negociar valores dentro dos parâmetros limites de seu cargo; Dedicar-se e cuidar do showroom (limpeza, posicionamento dos carros, iluminação); Efetuar liberação para faturamento, emplacamento e aprovação de crédito, previsão de entrega; Fazer a avaliação de carro usado na troca, assim como a manutenção e preparo do veículo usado para venda; Atender às reclamações pós venda; Cumprir exigências de documentação para faturamento; Garantir a conservação e a manutenção adequada de equipamentos como computadores, mesas, telefones e cadeiras; Só liberar carros com quitação do valor total do veículo.