Sobre a HELTE! Transformando Hoje, Inspirando o Amanhã!Somos uma empresa nacional dedicada a redefinir o cotidiano de todos que se conectam à nossa marca, impulsionando
uma visão inspiradora para um futuro melhor a cada dia.
Especializados em atender tanto o mercado B2B quanto o B2C, oferecemos as soluções mais avançadas em energia solar para integradores e instaladores em todo o Brasil.
Orgulhamos-nos de ser uma das principais distribuidoras
de kits fotovoltaicos em todo o Brasil.Nossa missão é facilitar o acesso a tecnologias de ponta, proporcionando equipamentos de alta potência para integradores que buscam aliar eficiência e sustentabilidade em seus projetos.
Graduação em Administração de Empresas, Economia, Marketing, Gestão Comercial, ou áreas relacionadas.Desejável Pós Graduação em Gestão Comercial ou de Negócios;
Nível de experiência:
Experiência minima de 5 anos comprovada em gestão comercialExperiência específica na indústria de energia solar ou setores relacionados (desejável).Experiência com gestão de equipe e desenvolvimento de processos operacionais.
Conhecimentos:Conhecimento do Mercado: Compreender o mercado em que a empresa opera, incluindo concorrentes, tendências de mercado e comportamento do consumidor, é fundamental para desenvolver estratégias eficazes de vendas e marketing.Familiaridade com ferramentas de CRM (Customer Relationship Management), análise de dados e automação de vendas pode ser uma vantagem significativa.Conhecimentos consistentes em BI e em cálculos financeiros para formação de preços e taxas de juros;
Descrições da Vaga:Planejamento Estratégico de Vendas: Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes para atingir as metas da empresa.Gestão de Equipe: Recrutar, treinar, motivar e liderar uma equipe de vendas, garantindo que todos os membros estejam alinhados com os objetivos da empresa.Análise de Mercado: Monitorar o mercado e identificar oportunidades para expandir o negócio, acompanhar as tendências do setor e os movimentos da concorrência.Estabelecimento de Metas: Definir metas de vendas realistas e alcançáveis para a equipe, e acompanhar o progresso para garantir o cumprimento dessas metas.Desenvolvimento de Clientes: Construir e manter relacionamentos com clientes chave, identificar novas oportunidades de negócios e garantir a satisfação dos clientes.Negociação: Negociar contratos e acordos comerciais com clientes, fornecedores e parceiros estratégicos.Gestão de Orçamento: Gerenciar o orçamento de vendas e despesas relacionadas, garantindo que os recursos sejam alocados de maneira eficiente para maximizar o retorno sobre o investimento.Análise de Desempenho: Avaliar o desempenho da equipe de vendas através de métricas e KPIs (Key Performance Indicators), e implementar ações corretivas quando necessário.Relatórios e Apresentações: Preparar relatórios periódicos sobre o desempenho das vendas para a alta administração e apresentar resultados e estratégias em reuniões internas.Inovação e Melhoria Contínua: Fomentar a inovação na abordagem de vendas e buscar constantemente maneiras de melhorar os processos comerciais e aumentar a eficiência da equipe.
Habilidades:Habilidades de liderança e gestão de equipes.Excelentes habilidades de comunicação e negociação.Capacidade de análise e resolução de problemas.Foco em resultados e melhoria contínua.Adaptabilidade e flexibilidade em um ambiente dinâmico.Capacidade de trabalhar sob pressão e administrar múltiplas tarefas.Capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos rigorosos.
Contratação PJ
