Experiência: Mínima de 3 anos em cargo gerencial no varejo, preferencialmente em áreas de produtos não alimentares.Conhecimentos Técnicos: Expertise em negociação, precificação e gestão de estoques.
Familiaridade com análise de KPIs e métricas de desempenho.Habilidades de Liderança: Capacidade de liderar equipes com equilíbrio entre cobrança de resultados e acolhimento.Comunicação e Relacionamento: Excelência em comunicação interpessoal e habilidade para influenciar e interagir com diferentes áreas.Perfil Pessoal: Profissional dinâmico, adaptável, curioso, inovador, flexível e com um perfil extrovertido.Educação e Idiomas: Desejável nível intermediário de inglês.
Valorizada formação ou bagagem cultural e intelectual.Capacidades Analíticas: Forte habilidade analítica para análise de indicadores e soluções estratégicas.Diferenciais:Experiência prévia no varejo especializado ou generalista, especialmente em operações físicas.Habilidade comprovada em liderar projetos com foco em resultados e visão ampla.Este cargo é ideal para profissionais com perfil inovador, alto nível de energia, e que buscam atuar em um ambiente dinâmico com grande interação entre áreas.Gestão Estratégica: Planejar e implementar estratégias comerciais para impulsionar as vendas e a performance do segmento de brinquedos e/ou novos negócios.Visão de Negócios: Analisar tendências de mercado e comportamento do consumidor para identificar oportunidades de crescimento e inovação.Negociação e Precificação: Desenvolver estratégias de negociação com fornecedores, garantindo condições comerciais competitivas.
Definir políticas de precificação alinhadas aos objetivos de rentabilidade.Gestão de Estoques: Monitorar e controlar os níveis de estoque, assegurando eficiência no abastecimento e minimizando rupturas.Análise de KPIs: Acompanhar e interpretar indicadores de performance para subsidiar a tomada de decisões e otimizar resultados.Interação Interdepartamental: Colaborar intensamente com as áreas de Operações, Marketing, Logística e Supply Chain para garantir alinhamento e sinergia.Liderança de Equipes: Inspirar, orientar e desenvolver o time comercial, promovendo uma cultura de alta performance, acolhimento e responsabilidade.Comunicação e Alinhamento Estratégico: Trabalhar em parceria com a equipe de marketing para aprimorar a comunicação com o cliente e fortalecer a experiência do consumidor.Gestão de Projetos: Liderar iniciativas com visão 360°, adaptando-se rapidamente às mudanças e promovendo a inovação.