Atividades: Conhecer profundamente os clientes do segmento propondo ações para atender todas as suas necessidades se amparando em um conhecimento profundo da gama comercializada x necessidade destes consumidores; Garantir uma relação proativa e personalizada com os clientes, desenvolvendo constantemente a capacidade de venda da equipe; Garantir uma gama de produto sempre presente, atualizada, inovadora e vanguardista; Garantir a autonomia dos clientes frente aos lineares/produtos para facilitar a produtividade na venda e consequentemente o bom conceito de auto-serviço; Responsável por garantir uma oferta de serviços adaptados as necessidades dos clientes da região; Responsável por construir uma dinâmica comercial antecipada e adaptada a região entendendo perfeitamente o comportamento do consumidor e a curva A, B e C de vendas; Responsável pelas compras gerais dos setores em que atua garantindo o bom estoque bem como os dias de estoque favorável para uma boa rentabilidade; Acompanhamento e suporte nas aberturas de novas lojas; Responsável por contratar e fazer o plano de formação das equipes, individualmente e coletivamente realizando um acompanhamento permanente e personalizado dos colaboradores; Fazer uma avaliação justa e um desenvolvimento contínuo dos colaboradores disponibilizando recursos humanos para o projeto de expansão da empresa; Confeccionar, gerir e garantir o orçamento anual dos setores em que atua tratando os desvios de maneira antecipada para evitar impactos no orçamento global da loja.
Pré-requisitos: Formação Superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins.
Experiência com comércio Varejista de materiais de construção.
Desejável experiência com abertura e manutenção de lojas de rede varejista.
Experiência com construção a seco, light steel frame e drywall.
Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Gerente comercial Empresa: Th gestão e pessoas Consultoria em recursos humanos.
Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BG)