O Gerente Comercial da Filial Formosa liderará e gerenciará todas as operações da filial, com foco principal em impulsionar o crescimento das vendas de máquinas pesadas, peças e serviços de assistência técnica, da linha amarela e agrícola. Será responsável por definir estratégias comerciais, alcançar metas ambiciosas, gerenciar a equipe de vendas e garantir a excelência no atendimento ao cliente. Responsabilidades: Liderança e Gestão; Gestão Comercial; Operações de Filial e Desenvolvimento Pessoal e da Equipe. Formação acadêmica: Graduação em Administração de Empresas, Marketing, Agronomia, Vendas ou área relacionada. Experiência exigida: Sólidos conhecimentos em gestão de negócios, planejamento estratégico, markieting e finanças; Conhecimento do mercado de máquinas, tratores, implementos agrícolas,peças e serviços de assistência técnica; Familiaridade com ferramentas e técnicas de vendas incluindo CRM, negociação e prospecção de clientes; Conhecimenta da legislação e regulamentações relevantes para o setor. Habilidades necessárias: Habilidades de comunicação e liderança; Capacidade de análise e tomada de decisão estratégica; Habilidades interpessoais; Aptidão para alcaçar metas e superar objetivos; Otimização de tempo e organização. Competências Comportamentais: Proatividade e iniciativa; Criatividade e inovação; Flexibilidade e adaptabilidade; Resiliência e capacidade de lidar com desafios; Ética e compromisso comos valores da empresa. Formação acadêmica: Graduação em Administração de Empresas, Maketing, Agronomia, Vendas e área relacionada. Atividades inerentes ao cargo de Gerente Comercial da Filial Formosa - GO: Liderar e motivar a equipe de vendas, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo; Definir metas de vendas desafiadoras e realistas, alinhadas com os objetivos da empresa; Implementar e acompanhar o plano estratégico de vendas, monitorando o desempenho e realizando ajustes quando necessário; Desenvolver e gerenciar o orçamento da filial, otimizando recursos e garantindo a lucratividade; Delegar tarefas de forma eficaz e fornecer feedback construtivo à equipe; Analisar o mercado local e identificar oportunidades de vendas para máquinas, tratores, peças e serviços de assistência técnica; Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes, utilizando diversas ferramentas e canais de venda; Prospectar novos clientes e fidelizar os existentes, construindo relacionamentos duradouros e mutuamente benéficos; Negociar e fechar contratos de venda, garantindo margens de lucro adequadas e condições vantajosas para a empresa; Acompanhar o pós-venda e garantir a satisfação dos clientes, resolvendo problemas e atendendo às suas necessidades; Gerenciar todas as operações da filial, incluindo compras, estoque, logística e administração; Garantir a eficiência e a produtividade das operações da filial, otimizando processos e reduzindo custos; Manter a filial em compliance com todas as leis, normas e regulamentações relevantes; Representar a empresa em eventos e reuniões da comunidade local; Incentivar o desenvolvimento profissional da equipe, oferecendo oportunidades de treinamento e crescimento; Promover um ambiente de trabalho inclusivo e diverso, onde todos se sintam valorizados e respeitados.