Cargo:Gerente Comercial - Inside Sales*Sua Missão:* Gerenciar, formar, entregar resultados na área comercial e exercer a gestão por exemplo de excelência, performance e resultado.Sua função é treinar, monitorar e supervisionar diariamente e semanalmente o time de vendas e as métricas do departamento comercial, focando sempre na ampliação do resultado e garantindo a execução dos processos comerciais.
*Sobre o Produto e Empresa:*Diego Gil Figueiredo Carral Mentoria/Consultoria/Educação.
Mentor, escritor e especialista em ofertas high ticket.
Segmento: Mercado High ticket, Posicionamento e imagem de alto valor, Potencialização de vendas orgânicas.
*O que oferecemos:*Remuneração acima do mercado em comissõesTreinamento e acompanhamentoSistema operacional de vendasProdutos validados*O que você precisa:*Experiência comercial em gestãoSeguir processos e saber cobrar processosFoco no desenvolvimento técnico e comportamental do timePerfil totalmente "hands on"Trabalhar sob pressãoExperiência com vendas de alto valor*Suas funções:*Liderar equipe de vendas e pré-vendas de forma eficaz, com o objetivo de impulsionar os resultados.Entender as diretrizes de estratégia e acompanhar cadências e processos comerciais (canais, frequência, scripts, lost) junto aos SDRs e Closers.Aumentar a previsibilidade dos resultados, através da análise e acompanhamento de métricas de desempenho.Acompanhar indicadores e KPIs da área Comercial e de Marketing e propor melhorias nos resultados.Acompanhar o CRM e garantir o uso do mesmo pelo time.Garantir que os scripts estão adequados e atuar para a melhoria contínua visando aumentar o resultado controlado pelos indicadores.Acompanhar e dar feedbacks de oportunidade para o time de vendas para engajar e motivar o time.Treinar continuamente nas técnicas de vendas e produtos da empresa com o objetivo de fortalecer o crescimento de resultados e maturidade do time.Otimizar os canais de vendas existentes e identificar novas oportunidades de crescimento do negócio.Potencializar o resultado da equipe, através de técnicas avançadas de negociação e quebra de objeções.Criação de Campanhas de Incentivo, com base na previsibilidade de resultados.
*Experiência profissional preferencial:* Experiência mínima de 1 ano ocupando cargo de liderança em gestão de time de vendas de serviços high-ticket (alto valor).Experiência mínima de 1 ano em venda com closer/executivo de vendas.
*Outras informações sobre sua atuação:* Contratação: PJLocal: Home OfficeHorário: Integral*Remuneração:* R$ 6.000,00Bonificação por desempenho de cada integranteComissão de 0,5% pelas vendas concretizadas do time de vendasComissão por venda própria de R$800 a R$1.500,00
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