Titulo da Vaga: Gerente Comercial
Nome da Empresa: Movecta
Salário:
Localização: São Paulo – SP
Descrição da Vaga:
Valorizamos as pessoas: Trabalhamos juntos para manter um ambiente saudável, colaborativo, que preza pelo respeito da individualidade de cada um e o bem-estar de todos. Afinal, a nossa força está nas pessoas;
Agimos com segurança: Comprometemo-nos a promover uma cultura de segurança em todas as nossas atividades, garantindo a proteção de nossos colaboradores, clientes e todas as partes envolvidas em nossas operações logísticas;
Inovamos com comprometimento: Estamos sempre atentos e conectados com as tendências mundiais que inspiram inovação na construção de soluções criativas;
Cultivamos ética e transparência: Colocamos as pessoas à frente em tudo o que fazemos, preservamos a confidencialidade dos dados de nossos clientes e os processos e recursos de nossos parceiros;
Movemos pelo cliente: Somos impulsionados pelos desafios de nossos clientes. Neles, enxergamos oportunidades de pensar criativamente para oferecer soluções realmente personalizadas.
Responsabilidades e atribuições:
Será responsável pela Regional São Paulo;
Realizar visitas aos clientes, na busca de novas oportunidades e sempre atento a satisfação dos clientes atuais;
Acompanhar os resultados e a saúde financeira dos clientes, visando estratégias e ações que visam aumentar o faturamento da empresa;
Coordenar a equipe de trabalho comercial, acompanhando as metas e produtividade do time;
Prestar informações para os clientes internos e externos;
Participar de eventos diversos como feiras, exposições e outros, para abrir novos mercados, se atualizar de tendências e obter informações de interesse da empresa;
Verticalizar os serviços nos atuais clientes;
Acompanhar, medir e garantir o engajamento do time comercial;
Conhecer e cumprir os Procedimentos e Instruções de SSMA (Segurança, Saúde, Meio Ambiente) e Qualidade relacionados às suas atividades.
Requisitos e qualificações:
Superior Completo em Administração, Comercio Exterior ou áreas correlacionadas;
Desejável Inglês Intermediário/Avançado;
Orientação para Alta Performance;
Foco do Cliente;
Relacionamento e Parcerias;
Gestão por Processos;
Experiência mínima de 5 anos na Liderança & Desenvolvimento de Pessoas;
Mobilidade para viagens constantes entre SP e Guarujá.
Etapas do processo:
Cadastro
Triagem de Currículos
Entrevistas
Contratação
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