Gerente Comercial Operacional

Nível: Gerente Cursos de: Gestão Empresarial , Marketing Digital com Ênfase em Neuromarketing,(Administrativo) Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Horário de trabalho:De Segunda a Sábado e 44h semanais .
Cargo de Confiança.
Disponibilidade para mudança Benefícios: Comissão, Vale transporte, 13º Salário Responsabilidades da posição: O Gerente Comercial Operacional será responsável por liderar as estratégias de vendas e a operação comercial da empresa, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas e a satisfação dos clientes.
Desenvolver e implementar estratégias de vendas para maximizar a receita.
Gerenciar a equipe de vendas, promovendo treinamento e desenvolvimento contínuo.
Realizar análises de mercado para identificar oportunidades e tendências.
Estabelecer e monitorar indicadores de desempenho (KPIs) da equipe comercial.
Fomentar relacionamentos com clientes-chave e parceiros estratégicos.
Elaborar relatórios de desempenho e apresentar resultados à alta direção.
Coordinar campanhas promocionais e eventos de vendas.
Identificar e solucionar problemas operacionais que impactem as vendas.
Supervisionar o processo de negociação e fechamento de contratos.
Assegurar a conformidade com políticas e procedimentos da empresa.
Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência prévia em gestão comercial.
Formação superior em Administração, Marketing ou áreas afins.
Habilidade em liderar equipes e motivar colaboradores.
Conhecimento aprofundado em técnicas de vendas.
Capacidade de análise e interpretação de dados de vendas.
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
Domínio de ferramentas de CRM e software de gestão.
Visão estratégica e orientada a resultados.
Capacidade de negociação e resolução de conflitos.
Disponibilidade para viagens e flexibilidade de horários.
Entregas e resultados esperados para a posição: Aumento das vendas e receita da empresa.
Desenvolvimento e implementação de estratégias comerciais.
Gestão e treinamento da equipe de vendas.
Estabelecimento de metas de desempenho mensuráveis.
Análise de mercado e identificação de oportunidades.
Melhoria no relacionamento com clientes e parceiros.
Relatórios de desempenho e métricas de vendas.
Otimização de processos comerciais e operacionais.
Coordenação de campanhas promocionais e de marketing.
Gestão de orçamento e controle de custos da área comercial.
Sobre a empresa: