Estamos em busca de pessoas que tenham valores alinhados aos nossos: Atitude de dono, História de transformação, Relações duradouras e Ser presente.
Na MAG temos o forte propósito de oferecer soluções financeiras nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. Nos últimos três anos, realizamos o pagamento de mais de R$ 1 bilhão em benefícios a milhares de famílias. Dados como esse que nos levam a ser referência no mercado de Vida e Previdência, com quase 200 anos de atuação ininterrupta no Brasil.
Somos parte do Grupo Aegon, um dos maiores grupos de Seguro de Vida e Previdência do mundo. No Brasil, nossa força também impressiona: temos mais de 5,8 milhões de vidas seguradas e crescemos, em média, 16% ao ano na última década.
Quer fazer parte dessa história? Conheça a nossa oportunidade.
Responsabilidades:Recrutamento e Seleção de profissionais de vendas;Formação, desenvolvimento e gestão da equipe comercial;Acompanhamento dos indicadores de performance da equipe;Estabelecimento de estratégias para direcionamento da equipe;Prospecção de novos negócios e relacionamento com os parceiros;Elaboração de ações comerciais e de incentivos à força de vendas;Apoio aos profissionais de vendas na gestão e manutenção da carteira de clientes.Qualificações:Vivência com recrutamento e seleção de profissionais de vendas;Experiência na prospecção e abertura de novos negócios;Vivência na capacitação, desenvolvimento e gestão de equipes comerciais;Perfil ativo nas redes sociais, visando prospecção de candidatos e clientes;Domínio do pacote office;Disponibilidade para viagens.Você se diferenciará, se possuir: Certificações ou pós-graduação em gestão ou áreas afins ao negócio;Vivência no Mercado Segurador, preferencialmente no ramo de Vida;Conhecimento técnico de produtos financeiros e investimentos.Perfil de Sucesso:Têm como propósito engajar pessoas, se comprometendo com o sucesso da equipe.Participam de campanhas de vendas e sentem-se motivados pelo atingimento de metas individuais e do time.Têm facilidade em buscar novos negócios, ampliando as possibilidades de atuação.São comunicativas e aptas para gerir equipes de vendas, promovendo constantemente o desenvolvimento e estratégias para a motivação do time.Atuam com foco em resultados e disciplina, planejando, criando estratégia e assegurando metodologia de trabalho que imprima ritmo às atividades de vendas.Benefícios:Vale refeição e vale alimentação (sem desconto em folha e mantido durante as férias);Plano de saúde (extensivo a dependentes);Auxílio Creche;Previdência privada;Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais);Seguro de vida;Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes;Atendimento médico e nutricional;Happy Day – uma folga no mês do aniversário;Universidade corporativa;Licenças maternidade e paternidade estendidas.Há mais de 185 anos temos como propósito prover soluções financeiras individuais nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. Para isso, contamos com a dedicação de mais de 1.500 colaboradores em todo o país, que vestem a camisa deste time e nos fazem ser uma das melhores companhias para trabalhar no Brasil, segundo a GPTW.
A cultura MAG é sustentada por nossos valores corporativos, que são reflexo do comportamento que manifestamos, de quem somos e muito nos orgulhamos:
Relações DuradourasUma história de transformaçãoSomos uma empresa PLURAL! Diversidade e inclusão é uma pauta constante na MAG. Nos orgulhamos de ter na companhia mais de 80% dos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado.
Contamos com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão. Acreditamos que este pilar é fundamental para a construção de uma sociedade mais justa e de uma companhia mais humana, inovadora e forte.
Valorização dos colaboradores é uma prioridade para nós e isso se reflete na extensa lista de benefícios que oferecemos:
Capacitação contínua e programas de desenvolvimento ofertados pela MAG Universidade;Campanhas de vendas competitivas com premiações e viagens nacionais e internacionais;Vales refeição e alimentação, sem desconto;Planos de saúde e odontológico extensivo aos dependentes;Auxílio home office para os elegíveis;Plano de Previdência Privada;Programa de Qualidade de Vida voltado para o bem estar dos colaboradores, com nutricionista, médica e Gympass;Programa de Participação nos Resultados;Programa estruturado de gestão de carreira.
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