Há mais de 185 anos temos como
propósito
prover soluções financeiras individuais nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. Para isso, contamos com a dedicação de mais de 1.500 colaboradores em todo o país, que vestem a camisa deste time e nos fazem ser uma das melhores companhias para trabalhar no Brasil, segundo a GPTW.
Nossos Valores
A cultura MAG é sustentada por nossos
valores corporativos , que são reflexo do comportamento que manifestamos, de quem somos e muito nos orgulhamos:
Ser presente
Relações Duradouras
Atitude de Dono
Uma história de transformação
Somos uma empresa PLURAL!
Diversidade e inclusão é uma pauta constante na MAG. Nos orgulhamos de ter na companhia mais de 80% dos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado.
Contamos com o
Plural , programa formal, estruturado e direcionado ao
fomento da diversidade e inclusão . Acreditamos que este pilar é fundamental para a construção de uma sociedade mais justa e de uma companhia mais humana, inovadora e forte.
Valorização dos colaboradores é uma prioridade para nós e isso se reflete na extensa lista de benefícios que oferecemos:
Capacitação contínua e programas de desenvolvimento ofertados pela MAG Universidade
Campanhas de vendas competitivas com premiações e viagens nacionais e internacionais
Vales refeição e alimentação, sem desconto
Planos de saúde e odontológico extensivo aos dependentes
Auxílio Creche ou Babá
Auxílio home office para os elegíveis
Seguro de Vida
Plano de Previdência Privada
Programa de Qualidade de Vida voltado para o bem estar dos colaboradores, com nutricionista, médica e Gympass
Programa de Participação nos Resultados
Programa estruturado de gestão de carreira
Day Off de aniversário /n Superior completo.
Vivência com recrutamento e seleção de profissionais de vendas; Experiência na prospecção e abertura de novos negócios; Vivência na capacitação, desenvolvimento e gestão de equipes comerciais; Perfil ativo nas redes sociais, visando prospecção de candidatos e clientes; Domínio do pacote office; Disponibilidade para viagens.
Você se diferenciará, se possuir:
Certificações ou pós-graduação em gestão ou áreas afins ao negócio;
Vivência no Mercado Segurador, preferencialmente no ramo de Vida;
Conhecimento técnico de produtos financeiros e investimentos. /n Recrutamento e Seleção de profissionais de vendas;
Formação, desenvolvimento e gestão da equipe comercial;
Acompanhamento dos indicadores de performance da equipe;
Estabelecimento de estratégias para direcionamento da equipe;
Prospecção de novos negócios e relacionamento com os parceiros;
Elaboração de ações comerciais e de incentivos à força de vendas;
Apoio aos profissionais de vendas na gestão e manutenção da carteira de clientes.
