Objetivo: Estamos em busca de um profissional para coordenar a área comercial da nossa empresa.
Sua principal atividade será orientada para a conquista de novos clientes para produtos de seguros que vêm compondo a cesta de benefícios das empresas nossas clientes, principalmente planos e seguros de saúde.
Um profissional que saiba potencializar os esforços de prospecções promovidos pela empresa, através dos seus diversos modelos de angariação de leads, convertendo esses leads em negócios efetivados.
O objetivo desse cargo é trazer escala para o aproveitamento dessas nossas expertises, onde o ponto alto está na nossa atuação no pós-venda, fidelizando clientes com mais de 30 anos na nossa carteira.
Principais Responsabilidades: Gerenciar a equipe e os processos pertinentes à área, monitorando o progresso dos negócios em andamento; Gerenciar o cadastro e as ferramentas de prospecção da empresa, identificando e convertendo oportunidades em novos clientes; Coordenar esforços de marketing e prospecção, como eventos, mídia digital e indicações; Estabelecer contatos efetivos, usando networking e bases de prospecção para apresentar nossa empresa e vender propostas; Estruturar canais alternativos de geração de leads e explorar novas estratégias para oportunidades comerciais; Avaliar as necessidades e expectativas de potenciais clientes, criando soluções que evidenciem ganhos técnicos, econômicos e qualitativos; Desenvolver e apresentar propostas, conduzindo negociações com clientes e seguradoras até o fechamento; Formar, liderar e motivar a equipe comercial, capacitando-a para atingir metas e superar expectativas; Monitorar KPIs da área e reportar resultados em relatórios mensais.
Perfil Ideal: Experiência na função e no mercado securitário, especialmente com seguros de saúde, odontológicos e de vida; Capacidade de liderança, com habilidades para recrutar, treinar e gerenciar equipes de forma motivadora; Empreendedor(a), com visão estratégica e foco em resultados efetivos; Experiência em negociação, apresentação de propostas e geração de leads qualificados; Formação superior, com especialização ou cursos de extensão; Disponibilidade para viagens e habilidades de planejamento estratégico de curto, médio e longo prazos; Familiaridade com ferramentas como RD Station, RD Marketing, PowerPoint e Excel; Desejável: Conhecimento em QUIVER (Pro, EB, QHEALTH) e em planos de saúde empresariais.
Assistência Médica e Odontológica.
Seguro de Vida em Grupo.
Vale Refeição. Vale Transporte.
Estacionamento.
Celular corporativo.
Modelo de Contratação: CLT ou PJ.
Horário: Segunda a Sexta-feira, das 08:30 às 17:30.
Trabalho presencial.
Salário: Modelo PJ: Até R$ 10.000.
Modelo CLT: Até R$ 7.000.
Observação: Valores ajustados conforme o perfil, experiência comprovada no setor e histórico de sucesso na função. Possibilidade de remuneração variável conforme produtividade e desempenho.