No dia a dia você irá: Ajudar o time em negociações mais complexas Fornecer suporte estratégico e tático aos consultores durante negociações difíceis. Participar diretamente das reuniões com prospects e parceiros estratégicos para garantir o fechamento de contratos importantes. Gerenciar a rotina do time Supervisionar as atividades diárias da equipe de vendas, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas. Organizar e liderar reuniões regulares de alinhamento e atualização com o time. Acompanhar KPI's e ajudar em reajuste de rota Monitorar os indicadores de performance (KPI's) do time, identificando áreas de melhoria. Implementar ações corretivas e estratégicas para otimizar os resultados e atingir os objetivos comerciais. Desenvolver o time Motivar e engajar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo. Acompanhar processos comerciais Assegurar que todos os processos comerciais estejam sendo seguidos de acordo com as diretrizes da empresa. Revisar e aprimorar os processos existentes para garantir eficiência e eficácia nas operações de vendas. Para participar do nosso processo você precisa ter: Experiência relevante em gestão de equipes de vendas B2B. Capacidade comprovada de conduzir negociações complexas e fechar contratos significativos. Habilidades de liderança e gerenciamento de equipes. Conhecimento avançado de CRM e ferramentas de monitoramento de performance. Excelente comunicação, organização e habilidades interpessoais. Disponibilidade para viagens e flexibilidade para atuar em diversas regiões do país. Benefícios de ser isaaker: Auxílio alimentação e/ou refeição (Caju flexível - R$35,00/dia); Auxílio home office no primeiro mês de trabalho (R$200,00); Plano de saúde e odontológico Sulamérica sem mensalidade e com coparticipação; Plataforma OMNI (planos de descontos para compra de medicamentos); Licença maternidade (180 dias) e paternidade (30 dias) estendida; Auxílio creche para mamães e papais com filhos até 06 anos; Cuidado com a saúde física para você e seus dependentes: parceria com a Wellhub (Gympass); Incentivo à educação - parcerias com diversas instituições de ensino; ArcoLab - plataforma de educação corporativa; Desconto em passagens aéreas e hospedagens; Férias flexíveis (antecipação de 15 dias de férias após 6 meses).
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