No dia a dia você irá:
Ajudar o time em negociações mais complexas
Fornecer suporte estratégico e tático aos consultores durante negociações difíceis.
Participar diretamente das reuniões com prospects e parceiros estratégicos para garantir o fechamento de contratos importantes.
Gerenciar a rotina do time
Supervisionar as atividades diárias da equipe de vendas, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas.
Organizar e liderar reuniões regulares de alinhamento e atualização com o time.
Acompanhar KPI's e ajudar em reajuste de rota
Monitorar os indicadores de performance (KPI's) do time, identificando áreas de melhoria.
Implementar ações corretivas e estratégicas para otimizar os resultados e atingir os objetivos comerciais.
Desenvolver o time
Motivar e engajar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.
Acompanhar processos comerciais
Assegurar que todos os processos comerciais estejam sendo seguidos de acordo com as diretrizes da empresa.
Revisar e aprimorar os processos existentes para garantir eficiência e eficácia nas operações de vendas.
Para participar do nosso processo você precisa ter:
Experiência relevante em gestão de equipes de vendas B2B.
Capacidade comprovada de conduzir negociações complexas e fechar contratos significativos.
Habilidades de liderança e gerenciamento de equipes.
Conhecimento avançado de CRM e ferramentas de monitoramento de performance.
Excelente comunicação, organização e habilidades interpessoais.
Disponibilidade para viagens e flexibilidade para atuar em diversas regiões do país.
Benefícios de ser isaaker:
Auxílio alimentação e/ou refeição (Caju flexível - R$35,00/dia);
Auxílio home office no primeiro mês de trabalho (R$200,00);
Plano de saúde e odontológico Sulamérica sem mensalidade e com coparticipação;
Plataforma OMNI (planos de descontos para compra de medicamentos);
Licença maternidade (180 dias) e paternidade (30 dias) estendida;
Auxílio creche para mamães e papais com filhos até 06 anos;
Cuidado com a saúde física para você e seus dependentes: parceria com a Wellhub (Gympass);
Incentivo à educação - parcerias com diversas instituições de ensino;
ArcoLab - plataforma de educação corporativa;
Desconto em passagens aéreas e hospedagens;
Férias flexíveis (antecipação de 15 dias de férias após 6 meses).
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