**Atividades**: Gerenciar diretrizes e definir estratégias para comercialização dos serviços que a empresa oferece a seus clientes.
Gestão da equipe de vendas.
Contribuir para o planejamento estratégico da empresa, integrando suas ações as da equipe.
Prospectar novos clientes e assegurar a venda dos serviços, desenvolvendo estudos sobre potencial, planos e programas de vendas, a fim de atingir os objetivos da empresa e aumentar o faturamento.
Realizar contato telefônico e visitas constantes aos clientes promovendo relacionamento e realização de vendas, indicando soluções para os problemas.
Realizar o gerenciamento da carteira comercial através do CRM, visando manter um histórico das negociações e relacionamentos.
**Requisitos**: Superior completo em Administração, Gestão comercial ou áreas correlatas.
Experiência de 05 anos como gestor de comercial/ vendas.
Habilidades de negociação e resolução de problemas.
Atuar gerenciando, acompanhando e distribuindo metas e atividades aos membros da equipe.
Ótima comunicação verbal e escrita.
**Contratação**: CLT, salário a combinar, comissões, VR de R$ 500,00 ao mês sem desconto em folha, VT ou Vale combustível no valor de R$ 250,00 ao mês, seguro de vida.
**Horário de trabalho**: de segunda a sexta das 08:00 às 18:00 com 01:12 de almoço.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$1,00 por mês
**Benefícios**:
- Auxílio-combustível
- Celular da empresa
- Estacionamento gratuito
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- Adicional de férias
- Comissão
- Décimo terceiro salário
Pergunta(s) de seleção:
- Qual sua pretensão salarial?
**Experiência**:
- Vendas (obrigatório)
- Gestão de Equipe (obrigatório)
- Atendimento ao Cliente (obrigatório)
- Foco em resultados (obrigatório)