Responsável por desenvolver e implementar estratégias comerciais para expandir a base de clientes, aumentar as vendas e fortalecer a marca de uniformes esportivos.
Foco em maximizar as oportunidades de mercado, gerenciar o relacionamento com clientes e garantir a execução das vendas, alinhadas aos valores da empresa.
**Responsabilidades**:
- Definir e executar estratégias de vendas alinhadas aos objetivos de crescimento da empresa.
- Identificar e prospectar novos mercados e segmentos, incluindo escolas, academias, times profissionais e amadores de futebol.
- Construir e manter relacionamentos duradouros com clientes, oferecendo um atendimento de qualidade e alinhado com as expectativas da marca.
- Colaborar com o departamento de design para personalizar propostas de uniformes que atendam às necessidades dos clientes e estejam dentro das tendências de mercado.
- Acompanhar o desempenho de vendas e elaborar relatórios semanais e mensais.
- Gerenciar o pipeline de vendas e o funil de conversão, garantindo que todas as oportunidades sejam aproveitadas.
- Implementar programas de fidelização para clientes e estratégias de retenção.
- Colaborar com o marketing para desenvolver campanhas e materiais promocionais.
Qualificações:
- Experiência comprovada na área comercial, preferencialmente no setor de confecção ou vestuário esportivo.
- Habilidade em vendas B2B e B2C, com forte capacidade de negociação e fechamento.
- Conhecimento em estratégias de prospecção e expansão de mercado.
- Capacidade de liderança e de trabalhar em equipe.
- Experiência com CRM e sistemas de gestão de vendas.
- Perfil empreendedor, com iniciativa e proatividade para identificar e aproveitar oportunidades de mercado.
Competências Comportamentais:
- Visão estratégica e capacidade analítica para tomada de decisões.
- Orientação para resultados e metas.
- Capacidade de comunicação e persuasão.
- Bom relacionamento interpessoal e habilidade de networking.
Formação:
- Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas relacionadas.
- Pós-graduação em Gestão Comercial ou áreas correlatas será um diferencial.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 - R$4.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Adicional de férias
- Comissão
**Experiência**:
- Vendas (obrigatório)
- Atendimento ao Cliente (obrigatório)
Licença/Certificação:
- Carteira Nacional de Habilitação Categoria B (preferencial)