Gerente Compliance E Ética

Descrição:

Superior em Administração de Empresas, Direito, Ciências Contábeis, ou área afins, acrescidos de cursos de especialização ou MBA.

CONHECIMENTOS TÉCNICOS OBRIGATÓRIOS:

Implementação ou gestão de programas de compliance e ética;
Condução de investigações internas;
Indicadores de canal de denúncias.

DESEJÁVEIS:

Certificações relacionadas à Compliance e Ética;
Pacote Office Intermediário;
Conhecimento LGPD;
Gestão de projetos;
Atendimento a Auditorias Internas e/ou externas;
Gestão de indicadores;
Gestão de Não Conformidades.

RESPONSABILIDADES:

Elaborar, revisar e implementar políticas e procedimentos relacionados ao programa de Compliance e Ética.
Elaborar o planejamento da área em face aos riscos e demandas gerais.
Interagir com as demais áreas da empresa para estruturação e implementação do programa de Compliance e Ética.
Fazer gestão do Canal de Denúncias, com a condução de investigações, produção de relatórios e apresentação ao comitê de ética.
Elaborar indicadores e fazer gestão de conformidade / monitoramento e reporte de desvios ao comitê de ética.
Realizar a criação, revisão e atualização de políticas e procedimentos conforme resultado da análise de risco.
Gerenciar as frentes de Compliance, Auditoria, Avaliação de Riscos e Investigação interna.
Elaborar o plano anual de comunicação, conscientização e treinamento para divulgação apropriada a todos os colaboradores dos conteúdos do programa de Compliance.
Auditar periodicamente a conformidade dos processos às regulamentações internas e externas.


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