Gerente Confidential Telecom Timon Ma

Atividades:
Gerir a equipe, traduzindo em a-µes a vis£o, miss£o e valores da empresa;
Reconhecer os funcion¡rios que atingirem os resultados qualitativos e quantitativos estabelecidos;
Identificar a necessidade Confidential a-µes Confidential desenvolvimento dos membros Confidential sua equipe, propor a-µes Confidential melhoria e acompanhar o resultado;
Garantir que sua equipe realize e participe Confidential todas as a-µes Confidential treinamento e desenvolvimento planejadas pela empresa;
Promover um ambiente Confidential desenvolvimento para os membros da equipe e trabalhar em sinergia Confidential seu Supervisor Confidential olhar para um sucessor;
Desdobrar as metas da loja e analisar os resultados Confidential atingimento dos indicadores e produtividade;
Realizar reuniµes di¡rias Confidential a equipe para compartilhar informa-µes Confidential negA³cio e direcionar o atingimentoConfidential metas;
Elaborar estrat©gias comerciais Confidential curto prazo para que as lojas atinjam o resultado esperado;
Analisar o Demonstrativo Confidential Resultados da Loja e propor a-µes Confidential melhoria;
Controlar e avaliar os indicadores Confidential qualidade, rentabilidade e gest£o documental;
Garantir a satisfa-£o e fideliza-£o dos clientes e o atingimento das metas e indicadores da loja sob sua responsabilidade;
Alinhar, monitorar e garantir que as pr¡ticas e estrat©gias comerciais sejam cumpridas ofertas Confidential produtos e servi-os, campanhas, planos, pre-os;
Acompanhar e garantir que as diretrizes Confidential merchandising e identidade visual sejam cumpridas exposi-£o Confidential aparelhos e materiais promocionais, uniformes;
Implementar ferramentas que promovam a melhoria do atendimento ao cliente baseado em avalia-µes periA³dicas e mensur¡veis.