Gerente Contábil e Fiscal Sênior - São Paulo-SP (100% presencial / CLT) Nosso cliente é uma empresa nacional líder do segmento de Energia.
Missão: Responsável por gerenciar e liderar as áreas contábil e fiscal, garantindo a conformidade e eficiência nas operações financeiras da empresa.
Principais Responsabilidades: Liderar e gerenciar as áreas de contabilidade, fiscal e demonstrações financeiras, coordenando uma equipe grande; Supervisionar a elaboração e apresentação de relatórios financeiros trimestrais (ITRs) e mensais para a Diretoria, com foco em auditorias e conformidade com padrões de empresas de capital aberto; Garantir o cumprimento das obrigações fiscais, tanto estaduais quanto federais, com forte conhecimento em impostos diretos e indiretos, incluindo incentivos fiscais; Desenvolver e aplicar indicadores de performance para otimizar a produtividade e a eficiência da equipe, além de implementar dashboards de gestão; Conduzir melhorias contínuas nos processos internos, alinhando-os ao crescimento acelerado da empresa; Gerenciar múltiplas atividades paralelas, com excelente capacidade de análise, resolução de problemas e comunicação clara com diferentes níveis hierárquicos; Visitar regularmente as operações em diferentes localidades (outros estados), para garantir a integração das políticas e a eficiência das atividades regionais.
Pré-requisitos: Formação superior em Ciências Contábeis, com registro ativo no CRC; Experiência sólida em grandes empresas, preferencialmente no setor agro ou energia, atuando em posições gerenciais na área contábil e fiscal; Experiência com auditorias trimestrais (ITRs), familiaridade com normas de empresas de capital aberto; Experiência comprovada em gestão de equipes de alto desempenho (diretas e indiretas), com capacidade de desenvolver talentos e otimizar processos por meio de KPIs; Forte conhecimento em apuração de impostos diretos e indiretos, além de incentivos fiscais estaduais e federais; Habilidade em construir dashboards e relatórios de desempenho financeiro, com foco em comunicação eficaz com a Diretoria; Inglês avançado será considerado um diferencial, visto o potencial de expansão para mercados internacionais; Disponibilidade para viagens frequentes e trabalho 100% presencial em São Paulo - capital.
