Coordenar as atividades da equipe, priorizar projetosParticipar das reuniões com Areas de Negócio, Áreas centrais (tesouraria, impostos, etc)Participar/ apresentar em reuniões semanais de team leaders (pares e superior)Participar / preparar material / apresentar em reuniões de Gerência (por exemplo analise de balanço trimestral, discussões de destino de caixa, etc)Como você causará um impactoReporte direto para Head de Accounting & Controlling LATAM.Responsável pela Governança da Area Contábil, pela saúde financeira da empresa e por assegurar o cumprimento das normas contábeis (IFRS e local GAAP) e políticas da companhia.Responsável de analisar balancete contábil; fazer relatórios gerenciais econômicos e financeiros; calcular índices econômicos e financeiros; elaborar orçamento da área; acompanhar a execução do orçamento; analisar os relatórios; assessorar a gestão da companhia.Responsável de assegurar o fechamento mensal, trimestral e anual, dentro do prazo definido globalmente e seguindo as normas da empresa.Responsável pela emissão das demonstrações financeiras das empresas no Brasil.Responsável pela coordenação das atividades de auditoria externa.Desenvolver e documentar processos e políticas de contabilidade para manter e reforçar controles internos.Analisar e recomendar modificações a sistemas e procedimentos contábeis.Fornecer suporte técnico e aconselhamento ao Head de Accounting Regional (LATAM) e CFO do país.Planejar, atribuir e revisar o trabalho da equipe.Definição de metas do departamento, seguimento e avaliação de desempenho da equipeO que esperamos que você nos tragaGraduação em Contabilidade com CRC ativoExperiência em liderança de pessoas, parceiro das áreas de negócio e outras funções centrais (impostos, tesouraria, logística)Experiência com softwares (coloque se são descreva se mandatório ou desejável) SAP, Power BiPortuguês fluente, Inglês fluente/avançadoBacharelado em Contabilidade, Finanças ou área relacionadaExperiência comprovada como contadorCompreensão aprofundada de IFRS e tendências de negóciosFamiliaridade com as demonstrações contábeis-financeirasExperiência com as funções do livro-razão geral e o processo de fechamento de fim de mês/fim de anoExperiência prática com pacotes de software de contabilidade, como SAPHabilidades avançadas em MS Excel, incluindo Vlookups e tabelas dinâmicasTime diverso de 12 pessoas, localizado em Jundiai/São Paulo. Alta exposição com Time Central de Alemanha, especialmente nas revisões trimestrais e implementação de projetos globais. Participação e coordenação para implementação de projetos globais (como mudança de ferramentas de Fx, logística e contas por pagar, migrações de sistemas, integrações de empresas e M&As).Liderar o time para desenvolver e implementar projetos de digitalização e automação de atividades do time de contabilidade.Na Siemens Energy, somos mais do que apenas uma empresa de tecnologia de energia. Atendemos à crescente demanda de energia em mais de 90 países, garantindo a proteção climática. Com mais de 97.000 funcionários dedicados, não geramos apenas eletricidade para mais de 16% da comunidade global, mas também usamos nossa tecnologia para ajudar a proteger as pessoas e o meio ambiente.
Nossa equipe global está comprometida em tornar realidade a energia sustentável, confiável e acessível, ultrapassando os limites do que é possível. Mantemos um legado de 150 anos de inovação que incentiva nossa busca por pessoas que apoiarão nosso foco em descarbonização, novas tecnologias e transformação de energia.
Nosso compromisso com a diversidadePara nossa sorte, não somos todos iguais. Através da diversidade geramos energia. Trabalhamos com inclusão e nossa energia criativa combinada é alimentada por mais de 130 nacionalidades. A Siemens Energy celebra o caráter, independentemente de origem étnica, sexo, idade, religião, identidade ou deficiência. Energizamos a sociedade, toda a sociedade, e não discriminamos por causa de nossas diferenças.
•Programa de Participação nos Resultados (PPR)•Assistência Médica•Assistência Odontológica•Seguro de Vida•Auxílio Óptico: reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações;•Refeição: restaurante ou cartão refeição a depender da modalidade e localidade de trabalho;•Previdência Privada•Auxílio creche ou babá para colaboradoras mães;•Posto de atendimento bancário ou caixas eletrônicos;•Ambulatório médico com equipe médica e enfermagem, e outras especialidades;•Convênio com farmácia nas principais cidades brasileiras;•Atendimento de serviço social;•maternidade/paternidade/parental estendidas
