Estamos buscando um Gerente Corporativo que será responsável pelo gerenciamento da unidade, assim como liderar nossa equipe, definir estratégias e metas, além de garantir o cumprimento dos objetivos operacionais e financeiros da empresa.
Somos uma empresa líder no setor educacional.
Sua liderança e sua capacidade de tomar decisões estratégicas serão fundamentais para o sucesso da nossa organização.
Responsabilidades: • Atuar na gestão comercial, administrativas e acadêmica da unidade; • Supervisionar a aquisição de bens de consumo e garantir o adequado fornecimento de materiais; • Acompanhar manutenções prediais e contratação de fornecedores; • Analisar e controlar pagamentos para terceiros, assegurando conformidade com contratos e políticas da empresa.
• Analisar, desenvolver e implantar políticas e procedimentos administrativos.
• Elaborar e executar o planejamento organizacional e promover estudos para racionalização e controle do desempenho.
• Gerenciar a equipe de vendas e acompanhar metas para atingir nossos objetivos de crescimento • Desenvolver estratégias de vendas eficazes para aumentar a receita e expandir nossa base de clientes • Recrutar, treinar e desenvolver equipes de alta performance.
• Monitorar o desempenho da equipe de vendas e fornecer feedback contínuo para garantir o alcance dos resultados esperados • Manter um ambiente de trabalho motivador e colaborativo.
Requisitos: · Experiência comprovada como Gerente ou em um cargo de liderança – Obrigatório · Habilidades comprovadas em liderança e motivação de equipes– Obrigatório · Experiência sólida em gestão administrativa, preferencialmente em instituições educacionais.
· Habilidade comprovada em planejamento, organização e controle de processos administrativos.
· Capacidade de lidar com pessoas e trabalhar em equipe, com foco em resultados e inovação.
· Conhecimento em gestão estratégica, relações empresariais e recursos humanos.
Excelentes habilidades de comunicação, eficiência pessoal e gerenciamento do tempo.
· Formação acadêmica em área comercial ou correlatas - Diferencial Habilidades Desejadas: • Organização: Habilidade para estruturar e manter processos eficazes.
• Cumprimento de Prazos: Capacidade de gerir e cumprir prazos rigorosos.
• Foco em Resultados: Orientação para alcançar metas e resultados.
• Gerenciamento do Tempo: Habilidade para priorizar e gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente.
• Eficiência Pessoal: Capacidade de trabalhar de maneira eficiente e autônoma.
• Espírito Inovador: Disposição para propor e implementar novas ideias e melhorias.
Oferecemos: • Contrato: CLT.
• Salário: 5.000,00 + Variável • Benefícios: Vale Transporte ou Vale Combustível limitado à R$ 300,00, Ticket Refeição, Seguro de Vida, Auxílio Creche, Bolsa de Estudos SAGA e Gympass.
• Horário de Trabalho: Segunda a sábado, totalizando 44 horas semanais.
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Local de trabalho: Taguatinga, DF Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Gerente VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos HABILIDADES Foco em resultados Habilidade em gestão de pessoas Conhecimento em gestão estratégica Comunicação Cumprimento de prazos Organização