Ensino Superior Completo.
Pós-Graduação Completa.
Gerir os processos de certificações, atendendo requisitos, normas e legislações, e mantendo evidências necessárias para obter e manter certificações da empresa, como RenovaBio, ISCC e outros; Garantir o mapeamento das legislações relacionadas a certificações e obrigatoriedades regulatórias, organizando os requisitos e evidências para auditorias e consultas, assegurando pleno atendimento normativo; Conduzir auditorias de certificação e manutenção junto aos Órgãos e Certificadoras, coordenando atividades de conformidade para assegurar a continuidade das certificações; Realizar tratativas diretas com órgãos como SEMA, ANP, e outras entidades governamentais, para facilitar a comunicação e o cumprimento de regulamentações e políticas aplicáveis; Definir o plano de trabalho da equipe de certificação, organizando atividades e garantindo eficiência nos processos, com relatórios regulares para a diretoria; Gerir o clima organizacional e satisfação da equipe interna de certificação, promovendo boas práticas de gestão de pessoas para fortalecer a eficiência e bem-estar do setor; Realizar demandas administrativas relacionadas à equipe de certificação, coordenando atividades de gestão de pessoal para manter a organização e a produtividade; Prestar suporte e transferir conhecimento à equipe de certificação, promovendo capacitação e orientações para assegurar o cumprimento de normas e a qualidade dos processos; Determinar recursos necessários e gerenciar contratos de fornecedores, apresentando propostas e consultorias à diretoria para suportar as atividades de certificação; Manter comunicação direta com todas as áreas da organização, colaborando para a integração das práticas de certificação e o alinhamento das políticas internas; Tomar decisões sobre ferramentas e controles necessários para certificações e licenciamentos, informando ao gerente e à diretoria sobre ajustes e novas implementações; Zelar pelo patrimônio e conservação de máquinas e equipamentos do setor, assegurando a manutenção dos recursos materiais da equipe; ¿ Administrar situações de conflito, promovendo soluções para manter um ambiente de trabalho saudável e cooperativo; Manter comunicação bilateral com supervisores e gerentes, atualizando a equipe sobre o planejamento estratégico e reportando possíveis desvios de processo; Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor.
Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho; Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia; Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho; Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.