Gerente Corporativo De Peças

Nível de Formação - Superior completo
Nível desejável: Engenharias diversas com Pós Graduação em Gestão Empresarial;
Experiência: mínimo de 07 anos (desejável conhecimento no mercado de Equipamentos Pesados)
Habilidades/cursos:
Curso de Motores à Diesel e outros componentes básicos;Treinamentos na área comercial, em produto e peças;Inglês Fluente;Competências Técnicas
Pacote Office avançado;Ferramentas de B.I;Conhecimento em Aplicação de Equipamentos;Matemática Financeira;Contabilidade fiscal básica.·Gerenciar corporativamente as rotinas de vendas e elaborar estratégias comerciais para aumento da lucratividade e manutenção da experiência do cliente;
·Garantir o cumprimento do planejamento estratégico da empresa tal como participar de sua elaboração;
·Acompanhar demanda de peças, estoque, inventario, compras e negociação junto a fornecedores;
·Sinalizar à área de T.I da empresa aumento de peças para atualização de sistema;
·Aderir e gerenciar campanhas de venda de peças oriundas das fábricas;
·Acompanhar mensalmente a variação cambial (Euro e Dólar) a fim de ajustar preços em contratos com gatilho;
·Gerenciar as operações, instalações e processos de Almoxarifado;
·Manter as métricas indicadoras da área de peças no patamar pré-estabelecido com as fábricas;
·Definir com as fábricas o forecast anual de venda e retirada de peças assegurando seu cumprimento;
·Elaborar orçamento corporativo de peças garantindo seu cumprimento junto aos gestores das filiais e acompanhar demonstrativo de resultado;
·Analisar negócios excepcionais com margens abaixo do planejado;
·Visitar clientes proativamente para soluções de Suporte ao Produto;
·Gerenciar e acompanhar e executar todos os itens que tanjam a Área de Peças no Dealer Standard (auditoria da John Deere);
·Garantir a atualização dos processos e procedimentos da área de peças.

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