Integrante do **Grupo Grão de Ouro**, com mais de 33 anos de experiência no agronegócio brasileiro, temos orgulho de contribuir para o desenvolvimento sustentável da agricultura, apoiando os produtores com tecnologia de ponta e serviços especializados.
**Responsabilidades e atribuições**
Gerir, motivar e capacitar equipe da área de RH;
Recrutar, selecionar, integrar, treinar, acompanhar, encarreirar, realizar ações motivacionais, controle de jornada de trabalho, passivo trabalhista e rotinas de desligamento inerentes à movimentação de colaboradores na empresa;
Monitorar e executar Programas de Auditoria da Fábrica CNH;
Treinar e atualizar padrões corporativos relativos a área de RH;
Realizar consultoria interna junto as demais áreas da empresa;
Gerir práticas de remuneração (fixa e variável) e do pacote de benefícios;
Realizar gestão conjunta com as demais lideranças da unidade sobre as equipes visando garantir a manutenção de indicadores de absenteísmo e turnover dentro das metas estipuladas;
Reter pessoas nas Filiais através de ações motivacionais e de processos eficientes de gestão;
Proporcionar condições necessárias para a manutenção do clima organizacional da unidade em níveis satisfatórios;
Cumprir a legislação e a manutenção de condições de trabalho seguras à equipe;
Gerir e procurar pacote de benefícios atrativos para a atração e retenção de talentos;
Conter passivos trabalhistas em parceria com a área jurídica da empresa na gestão dos processos;
Realizar rotinas de RH, conforme processos de Ciclo de Gente, Treinamento e Desenvolvimento, Engagement, entre outros;
Comprometer-se com as metas operacionais definidas em conjunto com a Fabrica e Programas CNH;
Criar e executar Eventos motivacionais da empresa.
**Requisitos e qualificações**
Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência comprovada em gestão de equipes e processos de Recursos Humanos.
Experiência com indicadores de RH (absenteísmo, turnover) e gestão de clima organizacional.
Vivência em processos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento.
Capacidade de atuar como consultor interno e de interagir com lideranças.
Conhecimento em padrões corporativos e programas de auditoria de fábrica (CNH ou similares é um diferencial).
Excelentes habilidades de comunicação, liderança e negociação.
Desejável experiência no agronegócio ou indústrias similares.
**Informações adicionais**
**Venha fazer parte de uma equipe que valoriza o seu bem-estar!
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A Grão de Ouro Máquinas Agrícolas é a concessionária New Holland atuando no Estado do Tocantins, Pará e Maranhão.
Inaugurada em janeiro de 2017, faz parte do Grupo Grão de Ouro, um grupo de empresas do agronegócio que atua em diversas regiões do país.
Atualmente, a Grão de Ouro Máquinas Agrícolas possui revendas em estratégicas regiões agrícolas do nosso país e estamos investindo para, junto da New Holland, contribuir com a evolução do agronegócio nestes estados.