Para se candidatar a esta vaga clique aqui e crie seu currículo.Descrição da VagaEstamos em busca de um Gerente Corporativo de Vendas com visão estratégica, foco em resultados e experiência sólida em liderar operações comerciais robustas.
Este profissional será o pilar central para a gestão de toda a área comercial de vendas de máquinas agrícolas, contribuindo ativamente para o fortalecimento da marca John Deere no mercado e o alcance sustentável dos objetivos organizacionais.Com equipes diversificadas sob sua responsabilidade – incluindo Gerentes de Vendas, Consultores Estratégicos de Negócios e o time de backoffice administrativo –, o Gerente Corporativo de Vendas será responsável por traduzir estratégias corporativas em resultados concretos, conduzindo a equipe comercial a um desempenho de excelência.Principais Responsabilidades:Desenvolvimento de Estratégias Comerciais: Planejar e implementar estratégias de vendas que maximizem o crescimento de mercado, a fidelização de clientes e a rentabilidade da operação, alinhadas aos objetivos corporativos da D. Carvalho e à visão global da John Deere.Gestão de Equipes de Alta Performance: Liderar, desenvolver e inspirar Gerentes de Vendas e Consultores Estratégicos de Negócios, criando um ambiente que incentive a inovação, a colaboração e o compromisso com resultados excepcionais.Governança Comercial: Definir políticas, processos e indicadores de desempenho comercial para assegurar a eficiência operacional e a consistência no atendimento ao cliente.Acompanhamento de Resultados e Análises Estratégicas: Monitorar indicadores-chave de performance (KPIs) das equipes comerciais, analisar tendências de mercado e promover ações proativas para superação de metas e resolução de desafios.Relacionamento com Clientes e Parceiros: Representar a D. Carvalho em negociações estratégicas, fortalecer o relacionamento com grandes clientes e estabelecer parcerias que agreguem valor ao negócio e ao cliente.Coordenação de Backoffice Administrativo: Garantir o funcionamento eficiente e estratégico do suporte administrativo, assegurando que as operações comerciais sejam ágeis, transparentes e de alta qualidade.Inovação e Transformação Digital: Identificar oportunidades de inovação em processos e tecnologias que otimizem a jornada de vendas e fortaleçam a experiência do cliente.Interação Multidisciplinar: Atuar como elo entre a área comercial e outros departamentos, promovendo um alinhamento estratégico que potencialize os resultados corporativos.Requisitos IndispensáveisFormação Acadêmica: Ensino superior completo em Administração, Engenharia Agronômica ou áreas correlatas.
Pós-graduação ou MBA em Gestão Estratégica, Negócios ou áreas afins será considerado um diferencial.Experiência Profissional: Experiência sólida e comprovada em gestão de vendas estratégicas e lideranças comerciais.Habilidades de Liderança: Capacidade de inspirar, engajar e desenvolver equipes de alta performance em um ambiente dinâmico e competitivo.Perfil Estratégico e Analítico: Habilidade em transformar dados e informações de mercado em estratégias comerciais eficazes.CNH B.Disponibilidade para residir em Araçatuba - SP.Requisitos DesejáveisLiderança inspiradora e orientada a resultados.Forte habilidade em gestão de mudanças e agilidade organizacional.Alta capacidade de comunicação e influência.Mentalidade inovadora e foco na excelência do cliente.Regime de ContrataçãoCLTBenefíciosVale Alimentação.Plano de Saúde.Plano Odontológico.TotalPass.Participação nos resultados.Seguro de Vida.Local do TrabalhoD.
CARVALHO - ARACATUBAHorário de TrabalhoSEG A SEX 08H - 11H - 13H - 18H SAB 08H - 11H
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