GERENTE DE ADM. PESSOAL, REMUNERAÇÃO E PROJETOS Já pensou em trabalhar em um lugar onde o principal objetivo é crescer junto e cooperar?
Na Anhembi é assim!
Estamos sempre em busca de novos talentos dispostos a dividir esse sonho grande com a gente.Atuar na gestão, planejamento, implantação e controle de programas de remuneração, planos de carreira, gestão de competências, programas de treinamento e desenvolvimento, políticas de contratação, administração de pessoal, planos de benefícios e comunicação interna.Gerenciar os indicadores da área de Recursos Humanos, de modo a garantir o alcance das metas e objetivos definidos.Treinar e desenvolver a equipe, informando sobre as situações inerentes à legislação e mudanças trabalhistas, promovendo a atualização da equipe quanto aos novos processos, procedimentos e fluxos de execução.Garantir a devida comunicação à empresa dos procedimentos de RH, garantindo o entendimento e controlando a execução.Acompanhar a atualização da Legislação Trabalhista e Sindical, a fim de assegurar que a empresa esteja atuando de acordo com as mudanças na legislação.Ser o ponto focal da relação sindical, buscando acordos que atendem às necessidades da empresa.Acompanhar a liberação de pagamentos, a fim de evitar divergências no pagamento de salários e comissões na folha de pagamento.Fornecer suporte ao departamento Jurídico e de Recrutamento e Seleção, atendendo aos colaboradores e parceiros com o objetivo de sanar dúvidas existentes.Elaborar e desenvolver políticas e manuais de procedimentos, revisando o fluxo das atividades e analisando possíveis melhorias.Revisar, conferir e analisar a folha de pagamento, verificando possíveis divergências entre os dados informados, visando elaborar procedimentos que minimizem dificuldades no processamento da folha.Ser guardião dos valores da empresa e zelar pelo clima organizacional do departamento e na empresa.Vivência em empresas no segmento de bens consumo.Formação superior completa em Administração, Economia, ou áreas afins.Excelente habilidade do pacote Office, e conhecimento de Power BI.Expressivo conhecimento no sistema Protheus/TOTVS.Habilidades de comunicação, relacionamento interpessoal e influência, com a capacidade de interagir eficazmente em todos os níveis da organização.Perfil analítico, estratégico e orientado para resultados, com habilidade para trabalhar de forma hands-on e multitarefa, e liderança complementam o perfil.Venha fazer parte do nosso time!#J-18808-Ljbffr