Job descriptionEstamos em busca de um Gerente de Agência para somar no nosso time!
Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação!
Nossa cultura é focada em um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, permitindo que as pessoas possam ser elas mesmas! Juntos, construímos valores que são aplicados em nosso dia a dia, no relacionamento com cada cooperado, com o compromisso de tornar a Cresol cada vez mais forte!
Vem ser Cresol você também!
Main responsibilitiesRealizar a gestão da agência acompanhando a prospecção do negócio por meio das estratégias comerciais, gestão de pessoas e indicadores, visando a entrega de resultado, um bom desenvolvimento da equipe e garantindo a essência da Cresol. Requirements and skillsEnsino superior completo;Especialização em Finanças, Cooperativismo ou Gestão de Pessoas;Desejável certificação CPA 10/20 ou CEA;Vivência em áreas negociais de instituição financeira;Vivência em liderança de equipe. Additional informationBenefícios:
Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro;PPR (Programa de Participação nos Resultados) – conquistamos juntos e celebramos juntos;Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;Cresol Acolhe – para o colaborador e sua Família, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;Doação de Sangue - para salvar vidas e fazer uma corrente do bem, fomentando cada vez mais a Cooperação, a Cresol fornece um incentivo em forma de cartão presente para o colaborador que doar sangue durante o ano;Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;
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