Atribuições:
Liderar e supervisionar um armazém de e-commerce;
Responsável pela segurança geral, qualidade, desempenho e experiência do cliente;
Responsabilidade por cumprir e superar as metas operacionais;
Avaliar desempenho; recompensar e disciplinar os funcionários, resolver problemas; e atender às necessidades de pessoal;
Orientar, treinar e desenvolver companheiros de equipe para progressão na carreira e aprendizado;
Capacidade de desenvolver e compartilhar as melhores práticas entre os turnos;
Gerenciar e conduzir planos de pessoal, cronogramas, iniciativas de qualidade, níveis de desempenho, iniciativas de mudança de processo para permitir operações e atingir o Plano de Negócios;
Coordenar com o RH o quadro de pessoal, agências de força de trabalho temporária e plano de trabalho;
Gerenciar uma equipe de vários funcionários em um ambiente muito rápido/crítico e exigente;
Definir/clarificar requisitos e expectativas para gerentes de área e líderes de equipe;
Trabalhar em estreita colaboração com outras equipes de suporte (RH, Gerente Financeiro, Gerente de Instalações, Gerente de Proteção e Segurança, Gerente de TI) para construir e garantir suporte e recursos para iniciativas;
Desempenhar responsabilidades de supervisão de acordo com as políticas e procedimentos da organização;
Implementar mudanças e/ou desenvolver novos processos conforme necessário.
Requisitos:
Superior completo em logística, engenharia de produção, ou áreas afins;
Sólida experiência em gestão direta de funcionários;
Experiência com métricas de desempenho, melhoria de processos, gestão de pessoas;
Os candidatos devem ser flexíveis para trabalhar nos fins de semana e/ou turnos noturnos regularmente.
Escolaridade mínima:
Ensino Superior
Jornada de trabalho:
Os candidatos devem ser flexíveis para trabalhar nos fins de semana e/ou turnos noturnos regularmente.
Benefícios:
Vale Refeição;
Vale alimentação;
Convênio Médico;
Convênio Odontológico;
Bônus por meta.
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