**Atribuições**:
Atribuições:
- Liderar e supervisionar um armazém de e-commerce;
- Responsável pela segurança geral, qualidade, desempenho e experiência do cliente;
- Responsabilidade por cumprir e superar as metas operacionais;
- Avaliar desempenho; recompensar e disciplinar os funcionários, resolver problemas; e atender às necessidades de pessoal;
- Orientar, treinar e desenvolver companheiros de equipe para progressão na carreira e aprendizado;
- Capacidade de desenvolver e compartilhar as melhores práticas entre os turnos;
- Gerenciar e conduzir planos de pessoal, cronogramas, iniciativas de qualidade, níveis de desempenho, iniciativas de mudança de processo para permitir operações e atingir o Plano de Negócios;
- Coordenar com o RH o quadro de pessoal, agências de força de trabalho temporária e plano de trabalho;
- Gerencie uma equipe de vários funcionários em um ambiente muito rápido / crítico e exigente;
- Definir / esclarecer requisitos e expectativas para gerentes de área e líderes de equipe;
- Trabalhar em estreita colaboração com outras equipes de suporte (RH, Gerente Financeiro, Gerente de Instalações, Gerente de Proteção e Segurança, Gerente de TI) para construir e garantir suporte e recursos para iniciativas;
- Desempenhar responsabilidades de supervisão de acordo com as políticas e procedimentos da organização;
Implementar mudanças e / ou desenvolver novos processos conforme necessário.
**Requisitos**
Requisitos:
- Superior completo em logística, engenharia de produção, ou áreas afins;
- Sólida experiência em gestão direta de funcionários;
- Experiência com métricas de desempenho, melhoria de processos, gestão de pessoas;
**Escolaridade mínima**
em3
**Jornada de trabalho**
**Benefícios**
Benefícios serão informados no momento da entrevista.
Ensino Técnico
**Requisitos**:
- Superior completo em logística, engenharia de produção, ou áreas afins;
- Sólida experiência em gestão direta de funcionários;
- Experiência com métricas de desempenho, melhoria de processos, gestão de pessoas;