É essencial:- Formação superior em Tecnologia da Informação, Engenharia de Software, ou áreas relacionadas;- Experiência comprovada em liderança de equipes de arquitetura de TI;- Conhecimento profundo em arquitetura de sistemas, padrões de design e metodologias de desenvolvimento de software;- Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar efetivamente com diversas partes interessadas;- Inglês de nível técnico e conversação: (proficiente/fluente); e- Disponibilidade de viagens para a Sede em Blumenau (frequência negociável).É desejável:- Certificações TOGAF e demais relevantes em arquitetura corporativa é um diferencial.- Desenvolver e manter uma visão de arquitetura corporativa alinhada aos objetivos de negócios da empresa;- Definir e promover padrões, diretrizes e práticas para o design e implementação de sistemas de TI;- Roadmap de soluções, sistemas e tecnologias;- Governança de arquitetura corporativa, arquitetura de TI, arquitetura de soluções, arquitetura de dados, gestão de mudanças de arquitetura e disciplinas correlatas a arquitetura corporativa;- Colaborar com as partes interessadas para garantir a integração e alinhamento de sistemas e tecnologias;- Liderar uma equipe de arquitetos de TI, fornecendo orientação e suporte para o desenvolvimento de suas habilidades; - Facilitar a colaboração entre equipes de desenvolvimento, operações e outras partes interessadas para garantir a entrega bem-sucedida de projetos de TI;- Identificar oportunidades de melhoria nos processos e práticas de arquitetura de corporativa em TI e implementar iniciativas para impulsionar a eficiência e a eficácia; e- Ficar atualizado sobre as tendências e melhores práticas em arquitetura corporativa de TI, incorporando inovações relevantes à estratégia da organização.