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Gerente De Captação De Recursos

Detalhes da Vaga

A SP Invisível é uma organização sem fins lucrativos dedicada a dar visibilidade às pessoas em situação de rua em São Paulo, promovendo conscientização e engajamento social.
Nosso trabalho envolve a criação de projetos e campanhas que incentivam a inclusão e o apoio a essas pessoas, buscando parcerias estratégicas para ampliar nosso impacto.
Como será seu dia a dia : Planejar e executar estratégias de  captação de recursos  para apoiar as iniciativas sociais.
Atendimento, acompanhamento e expansão de parcerias , focando em fortalecer os relacionamentos existentes.
Construir e manter um  pipeline de parcerias , registrando novos contatos e oportunidades de forma constante.
Enviar propostas, realizar cadastros e acompanhar o processo de pagamentos de parceiros.
Definir  KPI's  de desempenho, como metas de arrecadação e estabelecimento de novas parcerias, e monitorar os resultados, ajustando as estratégias conforme necessário.
Desenvolver abordagens eficazes para  vender as iniciativas  da ONG para potenciais parceiros.
Realizar  pesquisas por geolocalização  para identificar e mapear oportunidades na região.
Prospecção presencial para captar novos doadores e parcerias.
Será o(a)  principal responsável  pela captação de recursos de  Pessoa Jurídica (PJ) .
Parcerias Prospecção de  empresas e voluntários  para prestar serviços à ONG.
Buscar  parcerias empresariais  para oferecer cortesias de serviços aos assistidos pela ONG.
Atender às demandas de parceria pré-estabelecidas pela presidência.
Requisitos e Qualificações Formação : Ensino superior completo em áreas de negócios ou correlatas.
Conhecimentos : Noções básicas de finanças e gestão de projetos.
Experiência em comunicação, negociação e influência.
Capacidade de adaptação a mudanças, autonomia e autogestão com base em direcionamentos estratégicos.
Diferenciais : Experiência prévia na área comercial ou em negociação de patrocínios.
Carteira ativa de clientes  relevante para captação de recursos.
Conhecimento em  metodologia ágil  (Scrum).
Experiência ou conhecimento de  frentes e meios de captação de ONGs  (como leis de incentivo, eventos de captação e campanhas filantrópicas).
MBA  será considerado um diferencial.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Dynamic-Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-08T20:12:48.912Z