Gerente De Comunicação

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Empresa:

Paytrack



Função de trabalho:

Marketing

Detalhes da Vaga

Você curte o universo de Comunicação e Tecnologia? Pensar em estratégias e em como melhor posicionar uma marca é o seu forte? Então chegou a sua chance!!!
A missão do Gerente de Comunicação na Paytrack é conduzir um time focado em posicionar e comunicar o nosso propósito!
Somos uma scale up com resultados incríveis, crescendo rápido e ainda com muito a ser estruturado, criado, testado, adaptado, expandido - grande oportunidade para colocar em prática seus conhecimentos, ser muito reconhecido, deixar sua marca na nossa história (e uma marcona no seu currículo). Buscamos resultados ambiciosos para os próximos anos e atingi-los só depende de nós - trabalhando juntos e próximos.
Trabalhar no Marketing é uma excelente oportunidade de contribuir para os resultados da empresa e conquistar o seu espaço, ao mesmo tempo em que aumenta sua bagagem profissional. Aqui, o Marketing é peça fundamental para a estratégia e o crescimento da companhia!
Somos uma empresa de pessoas inovadoras, criativas e diversas, então estamos super abertos a receber você com a sua diversidade.
Fará parte do seu dia a dia: Fazer a gestão, liderar líderes e times diretos;Propor novas soluções de comunicação e estratégicas para as empresas do grupo envolvendo os meios digitais;Desenvolver posicionamento de marca e ações de branding;Realizar análise e levantamento de tendências;Coordenar ações com o setor comercial, validando dados e desenvolvendo estratégias conjuntas;Monitorar a utilização e atualizações das plataformas e ferramentas utilizadas pelo marketing;Acompanhar e verificar o fluxo de leads e geração de oportunidades geradas por meio de tráfego orgânico;Criar e implementar planos de comunicação para promover a imagem e os valores da empresa;Definir metas e objetivos para campanhas de comunicação;Identificar e alavancar oportunidades de mídia para promover a empresa;Manter e desenvolver relações com a mídia, incluindo a redação e distribuição de comunicados de imprensa;Gerenciar a presença da empresa em redes sociais e sites corporativos;Planejar e coordenar eventos externos, como conferências de imprensa e lançamentos de produtos;Supervisionar a criação de materiais de marketing, incluindo brochuras, apresentações e vídeos;Garantir que todos os materiais de comunicação estejam alinhados com a marca e a mensagem da empresa;Desenvolver e implementar planos de comunicação de crise;Atuar como porta-voz da empresa em situações de crise;Monitorar e responder a qualquer publicidade negativa ou crise de comunicação;Análise e Relatórios:Medir e relatar a eficácia das campanhas de comunicação;Analisar o feedback de clientes, funcionários e outras partes interessadas para ajustar estratégias de comunicação;Preparar relatórios regulares sobre as atividades de comunicação e seu impacto.O que eu preciso ter/saber/ser: Ensino Superior em Comunicação, Jornalismo, Relações Públicas, Marketing ou áreas relacionadas é essencial;Experiência de no mínimo 10 anos com gestão de pessoas;Experiência com liderança de times de Branding e comunicação;Familiaridade com ferramentas e tecnologias de comunicação digital, redes sociais, marketing digital e análise de mídia é cada vez mais importante. Isso inclui habilidades em SEO, Google Analytics, gestão de mídias sociais, entre outros;Habilidades sólidas de relacionamento interpessoal para construir e manter relacionamentos com a imprensa, stakeholders internos e externos, colegas de trabalho e líderes organizacionais;Capacidade de pensar de forma criativa e inovadora para desenvolver campanhas de comunicação que se destaquem e alcancem os públicos-alvo de maneira eficaz;Habilidades de liderança e capacidade de gerenciar equipes de comunicação.O que você ganha sendo Paytracker? Plano de Saúde Unimed ou Notredame;Vale refeição ou alimentação flexível (R$1.200);Convênio farmácia;Convênio SESC;Auxílio educação;Day off no aniversário;Entre outros mimos: Frutas e lanchinhos cortesia;Happy hour, comemorações de resultados;Premiação de indicação de novos colaboradores;Premiação de incentivo a projetos e entregas excepcionais.Paytrack | Simples e EficienteA Paytrack nasceu para revolucionar a rotina de gestão de despesas e viagens corporativas. Transformamos diariamente empresas de todo o Brasil com a nossa solução. Conquistamos muito espaço de mercado, resultados incríveis e estamos crescendo rápido. Por isso, queremos conhecer gente interessante e interessada, pra ver se damos match nos nossos objetivos, valores, necessidades e habilidades!

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Fonte: Jobleads

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Requisitos

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