Estamos em busca de uma pessoa com energia vibrante e em sintonia com nosso DNA de crescimento.
Buscamos alguém para atuar no grupo EuroChem e colaborar com nosso propósito de prover fertilizantes para a cadeia de alimentos mundial, com muitas oportunidades de aprendizados e desenvolvimento pessoal!
Se você é uma pessoa que se identifica com nossos pilares de Confiança, Transparência e Colaboração, a EuroChem é o seu lugar!
Incentivamos a diversidade e inclusão.
Queremos pessoas que agreguem ao nosso time, independente da nacionalidade, raça, gênero, idade, orientação sexual, religião, deficiência ou quaisquer outras diferenças.
Venha nos ajudar nessa jornada de prover alimento para o mundo!
Responsabilidades e atribuições
Liderar o processo de Comunicação Integrada da Eurochem Brasil, com foco em oferecer soluções de comunicação que aprimorem permanentemente o diálogo da empresa com os públicos prioritários, agregando valor às estratégias de negócios e reputação da Organização.
Estratégia e Processos:
Elaborar o Planejamento de Comunicação Corporativa da empresa com base nas estratégias do negócio e necessidades dos públicos prioritários;
Capturar as narrativas dos assuntos internos garantindo o devido alinhamento e pontos de prova, customizando sua divulgação nos canais de comunicação adequados;
Gerenciar a implementação das ações de comunicação interna (canais, campanhas, eventos e atividades de envolvimento e engajamento com os funcionários), sempre com o foco de
Employer branding ;
Atuar como interface da Comunicação Global da Eurochem, orientado pelas diretrizes de negócios e a busca de uma
One Eurochem ;
Identificar riscos e propor ações para minimizar impactos no clima organizacional à possíveis danos de imagem e reputação da empresa;
Implementar plataforma de conteúdos e banco de imagem que suporte todas as áreas da empresa;
Apoiar a área de RI e de Imprensa na elaboração de materiais, apresentações quanto aos temas institucionais, sempre alinhado às diretrizes de Marca e posicionamento da Política de Relacionamento com Públicos (stakeholders);
Coordenar campanhas institucionais, em apoio às ações sociais e de
Brand Awareness
(marca corporativa), em temas não relacionados ao mercado;
Contribuir na condução de processo de Gerenciamento de Crise, bem como desenhar os fluxos de comunicação de mudanças e crises;
Dar continuidade ao Programa de Visita de Familiares em curso e ampliar para públicos relevantes ao negócio;
Ter conhecimento e experiência na aplicação de processos de
Change Management
(Gestão de Mudanças).
Suporte às lideranças
Desenvolver a estratégia de rituais de comunicação do CEO da empresa com o público interno e coordenar a sua implementação.
Desenvolver e apoiar na implementação dos rituais de comunicação pertinentes às diretorias de Distribuição (Misturas) e Produção (Salitre);
Apoiar as lideranças na condução da comunicação com as equipes, bem como liderar junto com a área de Recursos Humanos, a necessidade de treinamentos pontuais, a fim de desenvolver habilidades de comunicação com foco no Líder-Comunicador;
Gestão de Pessoas e Processos Internos da área
Liderar um time com profissionais de diferentes formações e experiências (Coordenadores, especialistas e analistas);
Fazer a gestão de fornecedores com visão integrada dos processos;
Elaborar e coordenar junto ao time a gestão orçamentária da área de acordo com o planejamento da empresa e os desafios do negócio;
Trabalhar em linha com as áreas de Marketing e RI a fim de potenciar as pautas internas para o externo e vice-versa;
Monitorar os resultados do processo; propor melhorias e conduzir, ao menos, uma vez ao ano, pesquisa ampla de comunicação para avaliar os processos e o funcionamento do sistema de comunicação.
Requisitos e qualificações
Graduação completa em Comunicação, Relações Públicas ou áreas afins;
MBA ou Especialização em Gestão, Marketing e/ou Comunicação Integrada;
Experiência de pelo menos 10 anos em funções de liderança de times e processos de comunicação no ambiente da Indústria;
Desejável ter atuado em indústrias de grande porte;
Inglês Avançado;
Pacote Office Avançado;
Disponibilidade para viagens dentro do Brasil.
Informações adicionais
TEMOS MUITOS BENEFÍCIOS ESPERANDO VOCÊ AQUI
Plano de saúde para titular e dependentes;
Plano odontológico para titular e dependentes;
Seguro de Vida;
Programa de Previdência Privada;
PLR atrelado às metas;
Vale Alimentação ou Refeição para o seu dia a dia;
Refeitório no local (dependendo da localidade);
Licença maternidade de 6 meses (Programa Empresa Cidadã);
Licença paternidade de 20 dias (Programa Empresa Cidadã);
Temos um Programa especial de Apoio e Cuidado para colaboradores e familiares;
Você poderá contar com uma plataforma de atividades físicas: Wellhub;
Programa de Educação e Idiomas (de acordo com a política da empresa).
Somos uma empresa jovem e ambiciosa, feita por pessoas com a mesma energia vibrante e em sintonia com o nosso DNA de crescimento.
Aqui, você poderá trabalhar em uma das maiores fabricantes de fertilizantes do mundo, uma multinacional com sede em Zug, na Suíça e que iniciou suas operações no Brasil em 2016, ao adquirir a primeira empresa do grupo, Fertilizantes Tocantins.
Além disso, em 2022 adquirimos um dos maiores investimentos privados em andamento no Brasil –
O Complexo Mineroindustrial de Serra do Salitre
e as ações majoritárias da Fertilizantes Heringer e, com isso, continuamos nossa jornada de crescimento.
Com nossas plantas químicas, escritórios e unidades de mineração, estamos presentes em mais de 100 países, com uma equipe de mais de 28 mil pessoas, empenhadas em atingir um objetivo simples:
produzir fertilizantes e ajudar agricultores a melhorar seus rendimentos e a qualidade de suas colheitas.
Afinal, isso é prover alimento para o mundo!
#J-18808-Ljbffr