Fundada pelo imigrante português Julio Simões há 68 anos, a SIMPAR é um dos maiores grupos empresariais do país, com 50 mil colaboradores dedicados a entregar o melhor serviço aos clientes em cada uma das suas sete empresas independentes – JSL, Movida, Vamos, Automob, CS Infra, CS Brasil e Banco BBC Digital. GENTE é um dos principais pilares do nosso desenvolvimento e, dentro de um MODELO DE GESTÃO único, nossas empresas ocupam posição de liderança ou de destaque em diferentes segmentos da economia real, formando um portfólio de negócios que, alinhados às melhores práticas de ESG, produz resultados sustentáveis com geração de valor aos nossos COLABORADORES, CLIENTES, FORNECEDORES, ACIONISTAS e todos que se relacionam conosco. Nossa CULTURA permeia todas as atividades do grupo e se reflete em um "jeitão" único, pautado em VALORES que se traduzem em ter o CLIENTE como razão da existência empresarial, GENTE dedicada a fazer o melhor a cada dia, atuando com ATITUDE DE DONO e absoluta convicção de que a SIMPLICIDADE é o melhor caminho para, de forma ágil, atingir os resultados e o LUCRO necessário ao crescimento e ao desenvolvimento futuro com SUSTENTABILIDADE . Não encontrou nenhuma oportunidade com o seu perfil? Inscreva-se no alerta de vagas para receber uma notificação sempre que uma vaga do seu interesse for divulgada: https:// simpar.gupy.io/ Vale lembrar que a inscrição nos bancos de talentos também te ajudam a ser encontrado (a) pelos nossos recrutadores. Somos uma Empresa diversa e que promove a diversidade em todas as vagas independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência. /n Curso Superior completo em Comunicação Social, Publicidade e Propaganda ou Marketing; MBA e Pós-graduação nas áreas de Marketing e Comunicação será um diferencial Experiência na área e em gestão de pessoas de 5 anos, no mínimo; Fluência em inglês; MBA e Pós-graduação nas áreas de Marketing e Comunicação será um diferencial Local de trabalho: Itaim Bibi e irá 2 vezes na semana para nossa sede em Mogi das Cruzes, modelo 100% presencial. /n · Criar e implementar estratégias de comunicação que promovam a Cultura da organização, contribua com o engajamento e o desenvolvimento do colaborador; · Mapear e desenvolver ferramentas de comunicação dirigidas ao público interno; · Desenvolver briefings que resultem na criação e produção de conteúdo relevante e envolvente para eventos, campanhas, comunicados, newsletters, vídeos, apresentações e outros materiais; · Gestão de diferentes canais, como rede social interna, e-mails corporativos, whatsapp etc. · Desenvolver e monitorar métricas de acompanhamento do desempenho da área e das ações realizadas bem como planos de ação para melhoria constante do desempenho; · Planejar e supervisionar os trabalhos que envolvem comunicação visual, · Realizar eventos internos (do planejamento à execução); · Planejar e supervisionar a elaboração e execução de campanhas internas em conjunto com agência externa e/ou criar planos de comunicação e produção de conteúdo para diferentes canais; É esperado desse profissional que: · Saiba fazer e valorize a gestão, desenvolvimento e reconhecimento das pessoas (equipe); · Mantenha-se atualizado sobre as tendências de comunicação e saiba adequá-las com criatividade e sinérgica à cultura da empresa; · Assegure que a empresa se comunique de maneira consistente, adequada e profissional; · Tenha flexibilidade e capacidade de negociação; · Influencie positivamente no clima da empresa; · Saiba lidar com situações de crise, respondendo de maneira rápida e eficiente; · Aja com simplicidade e pró-atividade na tomada de decisões; · Faça gestão de orçamento (área), confecção e análise de relatórios gerenciais; · Trabalhe em estreita colaboração com outras equipes e empresas, de modo especial, com o marketing e áreas de Gente (recursos humanos), para garantir uma mensagem unificada e eficaz; · Bom relacionamento interpessoal.
