Graduação: Em Contabilidade ou Ciências Contábeis; Pós-graduação: MBA, Mestrado em Contabilidade, Finanças ou áreas correlatas pode ser um diferencial significativo; Liderança: Capacidade de liderar, motivar e desenvolver uma equipe de contadores e assistentes contábeis; Análise e Resolução de Problemas: Habilidade para analisar dados financeiros, identificar discrepâncias e solucionar problemas; Tecnologia da Informação: Familiaridade com sistemas ERP (Enterprise Resource Planning), softwares contábeis e ferramentas de BI (Business Intelligence).
Gerenciar as rotinas contábeis e elaboração de balancetes mensais e consolidação; Realizar análise das informações contábeis, bem como elaborar relatórios específicos e/ou eventuais, referentes aos resultados e variações ocorridas em período determinado; Prestar atendimento e acompanhar os trabalhos de auditoria interna e externa; Analisar os cálculos dos impostos sobre as receitas e apuração mensal dos impostos; Acompanhar apuração anual e mensal dos impostos; Supervisionar a conciliação de todas as contas de ativo, passivo e de resultados; Fornecer orientações às diversas áreas da empresa, referentes a dúvidas sobre classificação contábil e aspectos fiscais de documentos a serem emitidos ou escriturados; Realizar estudos e análises sobre os números do balanço mensal, em relação aos aspectos da legislação tributária; Elaborar as demonstrações contábeis e financeiras; Assegurar o registro contábil adequado de todos os fatos operacionais e financeiros da empresa; Realizar o gerenciamento da depreciação do ativo fixo da empresa; Realizar apropriação das despesas registradas periodicamente, tal como: empréstimos de longo prazo e demais itens; Acompanhar a elaboração do inventário de bens patrimoniais; Prestar atendimento a todos os aspectos das fiscalizações federal, estadual, municipal e Banco Central; Promover a implantação, revisão e reestruturação dos processos contábeis, fiscais, financeiros e controles internos; Estabelecer os processos e os procedimentos necessários para execução e cumprimento dos planos de ações definidos pelo nível estratégico; Atuar no planejamento e definição de planos estratégicos, políticas e programas inerentes a sua área de atuação; Gerenciar os projetos de alta e média complexidade, assumindo responsabilidade pelos resultados obtidos em sua área de atuação; Gerenciar, planejar, controlar e administrar relatórios sobre as situações patrimoniais e econômico-financeira, registros contábeis, balancetes, balanços e declarações.