Os hotéis Vila Galé pretendem integrar na sua equipe central, um
Gerente de Contas
residente em
Belém/PA:A Vila Galé é o 2º maior grupo hoteleiro em Portugal e a maior rede de resorts do Brasil, em forte expansão, é composta por 44 hotéis, 31 em Portugal, 10 no Brasil, 1 em Cuba e 1 na Espanha. Apostamos no crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores e equipes com eficiência, espírito inovador, ambição, acessibilidade e simpatia.
Garantimos a qualidade dos nossos serviços, apostando na valorização dos nossos colaboradores, estando
SEMPRE PERTO DE VOCÊ!
PRINCIPAIS FUNÇÕES:
Realizar o processo completo de venda: mapeamento de novos clientes potenciais, prospecção e captação;Fidelizar os clientes através de relacionamento e acompanhamento;Analisar a concorrência e as condições do mercado;Organizar e manter o cadastro das agências captadas e existentes em sua carteira de clientes;Follow -up das cotações de grupos e eventos da vossa carteira de Clientes;Elaboração de relatórios de prestação de contas;Visitar e atender as agências de viagem, empresas, organizadores de eventos, associações e entidades, na região do Pará, Amzonas, Acre, Rondônia e demais estados do Norte.Inserção das visitas e contratos no sistema CRM.Participação em eventos do trade.
O SEU PERFIL:Experiência na área comercial hoteleira.Conhecimento do mercado do Pará e norte do país.Desejável ensino superior completo.Conhecimento avançado das ferramentas básicas de informática na ótica do utilizador. (Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint, correio eletrônico, internet).Conhecimento básico dos canais de Distribuição: CM, CMNET, GDS, Ominibees, B2B, HRS.Disponibilidade para viagens.Valorizamos autogestão, ética, orientação para o cliente, capacidade comunicação e adaptabilidade a mudanças.
O QUE PODE ESPERAR DA VILA GALÉ:Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, pode contar com:
Plano de Saúde após período de experiência;Vale Alimentação;Reembolso de quilometragem;Prêmio anual em função dos resultados.Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos);Programas de Intercâmbio e Mobilidade nacional e internacional.Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, laboratórios de desenvolvimento e muito mais);Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares;Estadias gratuitas;Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas;Ofertas de Natal e Aniversário;Baby Kit para novos pais;Utilização da lavandaria para cuidado com os uniformes;Oferta de buffet variado no hotel;Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo;Políticas de responsabilidade social e ambiental.
