Gerente De Contrato Operacional - Campo Grande - Ms

Detalhes da Vaga

Descrição: Gerenciar contratos no aspecto operacional, assegurando a execução segura e de qualidade dos serviços.
Supervisionar gestão de pessoas, suprimentos e processos corporativos relativos aos contratos.
Administrar o orçamento e identificar oportunidades de expansão do negócio.
Fomentar um ambiente de trabalho colaborativo e manter uma comunicação eficaz com todos os níveis de liderança.
Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com clientes, apresentando relatórios de resultados para a Diretoria Regional e Executiva.
Gerir metodologias e processos que otimizem o fluxo operacional e identificar possíveis melhorias e ganhos de produtividade.
Colaborar com a equipe de SSMA (Saúde, Segurança e Meio Ambiente) da empresa, facilitando treinamentos e especificações de segurança.
Acompanhar a implementação de novos processos e padrões, monitorando toda a equipe do contrato para garantir a correta execução dos serviços.
Atender às solicitações dos clientes em conformidade com as leis e a cultura da empresa.
Promover um clima organizacional cooperativo, identificando o potencial de cada colaborador e incentivando o crescimento profissional dentro da operação.
Irá gerir equipes de Pavimentação.
Requisitos: Pacote office avançado; Raciocínio crítico e foco estratégico; Graduação em Gestão Empresarial, Administração, Engenharia ou áreas correlatas.
Experiência comprovada em gestão de serviços de infraestrutura.
Capacidade de identificar oportunidades de expansão e melhorias operacionais.
Competências avançadas em liderança, comunicação e gerenciamento intercultural.
Disponibilidade para viagens para atendimento as Operações.
Número de vagas: 10 Local de trabalho: Jardim, MS Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Gerente VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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