A Unimed é a maior realidade cooperativista na área da saúde em todo o mundo e também a maior rede de assistência médica do Brasil, presente em 83% do território nacional. O Sistema nasceu com a fundação da Unimed Santos (SP) pelo Dr. Edmundo Castilho, em 1967, e hoje é composto por 368 cooperativas médicas, que prestam assistência para mais de 19 milhões de clientes e 73 mil empresas em todo País. Clientes Unimed contam com mais de 110 mil médicos, 3.244 hospitais credenciados, além de pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias e hospitais próprios e credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos. Além de deter 34% do mercado nacional de planos de saúde, a Unimed possui lembrança cativa na mente dos brasileiros. De acordo com pesquisa nacional do Instituto Datafolha, a Unimed é pelo 21º ano consecutivo a marca Top of Mind quando o assunto é plano de saúde. Outro destaque é o prêmio plano de saúde em que os brasileiros mais confiam, recebido pela 11ª vez consecutiva, na pesquisa Marcas de Confiança. Somos 344 Cooperativas 116 mil médicos cooperados 17 milhões de beneficiários 2.445 hospitais credenciados 119 hospitais próprios Além de Pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias, hospitais credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos. /n Exigido: Ensino Superior em Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Registro Ativo no Conselho de Classe. Pós-graduação em Controladoria, Auditoria Contábil ou áreas correlatas Conhecimentos: gestão de processos, gestão de projetos, gestão de custos e orçamento, gestão de patrimônio, gestão de pessoas, planejamento orçamentário, gestão por resultados, sistemas de auditoria e indicadores econômico-financeiros de cooperativa. Experiência profissional na área contábil, financeira e controladoria. /n Garantir o cumprimento das regras organizacionais, visando melhores práticas, melhorias nas políticas, nos processos, fluxos, funcionalidade, otimização, racionalização, visando maior eficiência e eficácia dos serviços e satisfação dos colaboradores e clientes. Gerenciar e promover o desenvolvimento pessoal e profissional da equipe pautada em gestão por competências e meritocracia, contribuindo para a cultura de desempenho, visando alcançar melhores resultados. Gerenciar os processos, projetos e programas da área, orientando e mediando conflitos entre pessoas, áreas e gestores, garantindo a implantação, operacionalização, cronogramas e metas. Cumprir e facilitar o cumprimento dos procedimentos, normas de conduta e ética, bem como diretrizes gerais da empresa. Prever, organizar, coordenar e controlar todas as atividades desenvolvidas do setor, com apresentação periódica de relatórios para a diretoria executiva e/ou conselho de administração. Definir as necessidades operacionais (técnicas e humanas) do setor. Avaliar relatórios analíticos sobre a evolução dos indicadores da Unimed e propor estratégias para o aumento da eficiência operacional, diminuição de custos e melhoria dos resultados. Elaborar, atualizar e controlar os procedimentos, processos, diretrizes, manuais e sistema de informação da área visando melhores práticas, funcionalidade e satisfação dos colaboradores. Gerenciar o planejamento orçamentário da Cooperativa, garantindo o cumprimento ou redução das despesas da unidade. Gerenciar todos os processos de controle patrimonial referentes ao ativo imobilizado, intangível e os estoques. Planejar, organizar e desenvolver planos econômico-financeiros da Cooperativa. Sugerir diretrizes que estejam alinhadas ao planejamento econômico e estratégico da empresa. Promover a melhoria contínua dos processos nos diversos departamentos, com foco na redução de custos e aumento da produtividade e lucratividade da Cooperativa. Analisar informações contábeis e de performance para reduzir perdas, aumentar o lucro e acompanhar projeções de faturamento. Elaborar relatórios econômico-financeiros e demonstrativos de resultados para apreciação da Diretoria e Conselheiros da Administração. Atuar como elo entre a Diretoria Executiva, Auditorias Externas e Assessores de Atuária, participando de reuniões com auditores, membros dos conselhos e empresas de auditorias e assessorias contratadas, para tratamento de assuntos de interesse da Cooperativa, no âmbito contábil e fiscal. Acompanhar a legislação sobre os assuntos pertinentes à sua área de atuação mediante a leitura de boletins e artigos especializados e adotar as providências cabíveis. Validar as demonstrações financeiras. Garantir o cumprimento das normas de auditoria. Auxiliar na projeção de novos investimentos, tanto em bens, como pessoal ou ferramentas de trabalho. Estabelecer interação com os outros setores, garantindo a qualidade dos serviços prestados. Prestar informações aos clientes internos e externos com ética, eficiência e agilidade, fortalecendo as relações entre as partes envolvidas e a imagem da empresa. Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho. Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança. Atender às programações de treinamento e desenvolvimento. Cumprir e fazer cumprir as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, equipamentos de proteção individual, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias etc. Informar à diretoria sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude. Posicionar a diretoria sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade. Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.
