Estabelecer os processos e os procedimentos necessrios para a execuo e cumprimento dos planos de aes definidos pelo nvel estratgico.
Gerenciar os projetos de alta e mdia complexidade, atividades e equipes e ser responsvel pelos resultados obtidos em sua rea de atuao.
Atuar na gesto, planejamento, implantao e controle dos programas de crdito, solues financeiras e cobrana.
Planejar, gerenciar e implantar polticas de crdito.
Gerenciar os indicadores da rea de Crdito e Cobrana, de modo a garantir o alcance das metas e objetivos definidos.
Gerir a equipe de crdito e cobrana com meta de recuperar crdito e efetuao de cobranas para sade financeira da empresa.
Promover mecanismos para diminuir a taxa de inadimplncia e maneiras eficientes em busca da recuperao de crditos.
Gerenciar, controlar e executar programas e atividades ligadas crdito e cobrana.
Gerirrelatrios de contas receber com anlises das duplicatas previstas, recebidas e atrasadas.
Negociar com o cliente para facilitar a cobrana, negociao, renegociao ou cobrana judicial.
Gerenciar o comprometimento de limites de crdito junto ao fornecedor e clientes, mensurar taxas excedidas, elaborar e efetuar aes para a melhoria de desempenho.
Relacionar-se com clientes em busca de acordos referentes falta de pagamento ou esgotamentos dos meios de cobranas.
Gerenciar relatrios de impactos financeiros no faturamento e apresentar alternativas de decises viveis gerncia e diretoria.
Realizar o follow-up, visitas, pesquisar e avaliar aos clientes com o objetivo de analisar o limite de crdito e gerenciar a liquidao de dvidas e renovaes de limites de crdito.
Garantir com os parceiros as melhores propostas para solues financeiras, seguros e crditos.
Liderar comits de crdito e reportar aos superiores as decises.