Gerente De Criação E Branding (Bh) - Vaga

Gerente De Criação E Branding (Bh) - Vaga
Empresa:

Sympla



Função de trabalho:

Marketing

Detalhes da Vaga

Estamos procurando um(a) profissional inovador(a) e estratégico(a) para liderar nossa equipe criativa e otimizar a estratégia de branding da empresa. O objetivo é garantir que nossa marca atinja uma forte presença de mercado e tenha um impacto significativo no público-alvo. Este cargo é ideal para alguém que deseja impulsionar o crescimento da marca em várias frentes, como geração de leads, expansão do alcance nas redes sociais, aprimoramento do posicionamento de palavras-chave e aumento da autoridade de domínio.

**Principais Responsabilidades**:

- **Desenvolvimento e Implementação de Estratégias de Branding**: Criar e executar estratégias de branding que fortaleçam a identidade da marca e ampliem sua presença no mercado. Coordenar campanhas que ressoem com o público-alvo e alcancem resultados positivos através de múltiplos canais de comunicação.
- **Geração e Qualificação de Leads**: Desenvolver estratégias eficazes para a geração de leads e conversão em Marketing Qualified Leads (MQLs). Monitorar e otimizar o funil de conversão, garantindo um fluxo contínuo de leads qualificados até o estágio de aceitação de vendas (SAL).
- **Otimização de Performance Digital**: Melhorar o posicionamento de palavras-chave (KW) para aumentar a visibilidade da marca nos motores de busca. Gerenciar a autoridade de domínio da marca, garantindo que todo o conteúdo digital esteja otimizado para SEO.
- **Gestão de Projetos e Entregas**: Assegurar que 90% dos projetos de branding sejam entregues dentro dos prazos estabelecidos, mantendo alta qualidade e alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa.
- **Monitoramento e Análise de Desempenho**: Analisar métricas de desempenho, como geração de leads, alcance nas redes sociais, taxa de conversão em sites, blogs e landing pages, e geração de MQLs. Reportar o impacto das campanhas de branding sobre a receita (GMV), share of brand, expansão de SAL e ticket médio.
- **Expansão de Market Share e Fidelização**: Criar estratégias para aumentar o share of brand e expandir os SAL, com foco na fidelização e recompra de clientes, contribuindo para o aumento do ticket médio e maximização da receita.
- **Coordenação de Equipe**: Liderar, inspirar e desenvolver a equipe de branding, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador. Facilitar a comunicação e colaboração entre diferentes departamentos para alcançar os objetivos de branding e marketing.

**Indicadores de Performance**:

- **Geração de Leads**:Volume de leads gerados, qualidade dos leads e taxa de conversão em MQLs.
- **Alcance nas Redes Sociais**: Crescimento no alcance, engajamento e base de seguidores nas redes sociais.
- **Posicionamento de Palavras-Chave (KW)**: Melhoria na classificação de palavras-chave estratégicas e aumento no tráfego orgânico.
- **Geração de MQLs**: Quantidade de MQLs gerados e taxa de conversão para SAL.
- **Autoridade de Domínio**: Aumento da autoridade de domínio da marca, medido por backlinks de qualidade e relevância do conteúdo.
- **Taxa de Conversão**: Melhoria nas taxas de conversão de sites, blogs e landing pages, com redução na taxa de rejeição.
- **Expansão de SAL e Recompra**: Crescimento no número de SALs e aumento do ticket médio e da frequência de recompra dos clientes.
- **Receita (GMV) e Share of Brand**: Aumento na receita gerada e na participação da marca no mercado.
- **Projetos no Prazo**: Percentual de projetos entregues dentro do prazo, com feedback positivo dos stakeholders.

**Requisitos**:

- Graduação em Marketing, Publicidade, Comunicação ou áreas relacionadas.
- Pós-graduação ou MBA em Branding, Marketing Digital ou áreas correlatas (desejável).
- Experiência significativa em branding, marketing digital e gestão de campanhas.
- **Experiência em projetos voltados para o consumidor final (B2C);**:

- Sólido conhecimento em SEO, geração de leads, análise de dados e otimização de conversão.
- Habilidade comprovada em gerenciamento de projetos e liderança de equipes.
- Excelentes habilidades de comunicação, liderança e tomada de decisão estratégica.
- Experiência com ferramentas analíticas e de marketing digital para monitoramento e análise de desempenho.


Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Gerente De Criação E Branding (Bh) - Vaga
Empresa:

Sympla



Função de trabalho:

Marketing

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