Gerente De Departamento Pessoal

Responsabilidades: Gerenciar todas as atividades do departamento pessoal, garantindo a conformidade com as leis trabalhista. Supervisionar processos de folha de pagamento, admissão, demissão, impostos referente a folha de pagamento e treinamento de funcionário. Atuar como ponto de contato entre os clientes e colaboradore. Implementar políticas de DP e procedimentos operacionais interno. Preparar relatórios gerenciais e apresentar dados estatísticos à direção. Jornada: segunda a sexta 8:00 às 17:30 Requisitos: Experiência comprovada como Gerente de Departamento Pessoal ou posição similar. Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista brasileira e práticas de contabilidade. Sistema Alterdata Software + acessoria. Necessário CNH B. Disponibilidade para possíveis viagen. Perfil Comportamental: Habilidades de liderança e capacidade de gerenciar equipe. Excelente comunicação interpessoal e habilidades organizacionai. Desafios: Atuar em posição mais estratégica e que saiba repassar conhecimentos aos liderado. Tenha uma gestão colaborativa que saiba fazer gestão de equipes e um bom atendimento a cliente.Forma de ContrataçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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