Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento PessoalNível hierárquico: GerenteLugar de trabalho: Recife, PERegime de contratação: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralEmpresa do segmento de consultoria e gestão de terceiros e mão de obra temporária, está em busca de um Gerente de Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas para integrar a equipe.
Se você possui experiência sólida em gestão de equipes e processos de Departamento Pessoal, além de profundo conhecimento nas áreas de legislação trabalhista e relações sindicais, essa é a oportunidade certa para você!Responsabilidades:Gerenciar todas as atividades relacionadas ao Departamento Pessoal, incluindo admissão, rescisão, folha de pagamento, férias e benefícios.Assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.Atuar como interlocutor nas relações sindicais e negociações trabalhistas, assim como ter expertise nas interpretações das convenções coletivas.Implementar e monitorar políticas de gestão de pessoas, visando um ambiente de trabalho em conformidade com a legislação vigente.Supervisionar a equipe do DP, promovendo desenvolvimento contínuo e garantindo excelência nos processos.Fornecer suporte estratégico à diretoria e às lideranças da empresa em questões trabalhistas e relacionadas à gestão de pessoas.Requisitos:Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Direito ou áreas correlatas.Experiência em cargos de liderança em Departamento Pessoal.Conhecimento profundo da legislação trabalhista, previdenciária e de saúde e segurança no trabalho.Habilidade em negociações com sindicatos e em mediação de conflitos.Excelente capacidade de comunicação e gestão de equipes.Desejável Pós-graduação ou especialização em áreas relacionadas.
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