Gerente De Desenvolvimento De Pessoas

Sobre nosso cliente Nosso cliente é uma indústria multinacional com atuação no segmento de saúde, presença global e marca consolidada, atualmente expandindo suas operações.
Descrição O Gerente de Desenvolvimento de Pessoas terá, dentre suas responsabilidades:
Administrar os processos de Performance e Talent Management, seguindo calendários locais e globais;Propor e implementar sistemas e políticas nas áreas de desenvolvimento de pessoas, sucessão de lideranças e treinamento de equipes;Interface com as áreas de negócio e HR Business Partners para alinhar ações corporativas às necessidades da organização;Conduzir de projetos estratégicos em HR e liderança de equipes multifuncionais e em diversas localidades, em forte parceria com o business;Aprimorar treinamentos já ministrados pela área;Administrar o orçamento, fornecendo relatórios e garantindo o melhor uso dos recursos. Perfil desejável Para essa posição, buscamos profissional com experiência na liderança de pessoas e na área de Desenvolvimento, além de experiência com gestão de projetos em HR.

Inglês fluente é imprescindível, e espanhol será um diferencial.

Posição presencial em Curitiba - PR.
O que está sendo ofertado Pacote CLT + benefícios.

Posição estratégica com escopo LATAM e com visibilidade a nível global.


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