Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada.Experiência em gerenciamento de equipes de desenvolvimento de software.
Conhecimento de metodologias ágeis e práticas de desenvolvimento de software.
Habilidades de liderança e comunicação eficazes.
Experiência com tecnologias e ferramentas relevantes para o desenvolvimento de software (por exemplo: .net, Core8+, React, Phyton).Capacidade de resolver problemas complexos e tomar decisões estratégicas.
Conhecimento no ambiente Microsoft, incluindo Dot.Net framework, Azure e DevOps.Estamos em busca de um Gerente de Desenvolvimento de Software para liderar nossa equipe.
O candidato ideal terá um histórico comprovado em gerenciamento de projetos de software, habilidades técnicas sólidas e a capacidade de impulsionar a inovação em nosso produto próprio.
Gerenciar e coordenar a equipe de desenvolvimento de software, garantindo a entrega de projetos dentro do prazo e do orçamento.
Colaborar com outras áreas da empresa para alinhar as necessidades de desenvolvimento com os objetivos de negócios.
Supervisionar o ciclo de vida completo do desenvolvimento de software, desde a concepção até a implementação e manutenção.
Implementar e monitorar práticas de desenvolvimento ágil para melhorar a eficiência e a qualidade do software.
Garantir a segurança, escalabilidade e desempenho do produto.
Identificar e mitigar riscos técnicos e operacionais.
Manter-se atualizado com as tendências e tecnologias emergentes no setor de TI.
Realizar reuniões técnicas com clientes para discussão de pautas específicas, por exemplo: (a) Identificação de problemas; (b) Levantamento de requisitos de integração.
Trabalhar em parceria com o Gerente de Produto no desenho e estudo de viabilidade técnica das soluções.
Ser responsável pela gestão técnica de todos os Squads, considerando a multidisciplinaridade dos times.