Gerente De Desenvolvimento Humano E Organizacional

Gerenciar todos os subsistemas relacionados à área de desenvolvimento humano e organizacional (DHO), incluindo folha de pagamento e benefícios, treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, cultura organizacional e segurança do trabalho;
Prestar orientação aos líderes da Companhia sobre temas de interpretação de políticas, programas e serviços da área de Pessoas & Cultura, atuando com agente de mudança e garantindo alinhamento cultural;
Participar periodicamente de reuniões com líderes para dar suporte às necessidades de negócios;
Desenvolver programas de desenvolvimento, capacitação e avaliação de desempenho;
Aprimorar o Plano de Cargos e Salários e trilha de carreira;
Criar políticas e ações para atração e retenção de talentos;
Desenvolver indicadores de performance e realizar programas de monitoramento permanente;
Aplicar ações de transformação cultural e endomarketing.
Trazer inovações praticadas no mercado que condizem com o propósito do negócio.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$6.000,00 - R$7.000,00 por mês
Benefícios:
Assistência médica
Assistência odontológica
Auxílio-creche
Seguro de vida
Vale-alimentação
Vale-refeição
Vale-transporte
Horário de trabalho:
De segunda à sexta-feira
Tipos de pagamento adicional:
13º salário
Hora extra
Prazo para inscrição: 25/07/2024
Data de início prevista: 01/08/2024

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